浙江省交通运输行业监理人员监管体系研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究的背景 | 第10-11页 |
| ·研究的目的与意义 | 第11-12页 |
| ·研究的目的 | 第11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-34页 |
| ·国外工程监理发展概况 | 第13-14页 |
| ·国外工程监理人员要求、职责和管理制度 | 第14-24页 |
| ·国外不同工程合同范本中“工程师”的要求与职责 | 第15-19页 |
| ·不同国家对监理工程师管理制度的比较 | 第19-24页 |
| ·我国建设工程监理人员管理体系研究概况 | 第24-34页 |
| ·我国监理制度发展概况 | 第24-27页 |
| ·不同行业监理人员管理制度中相同点研究 | 第27页 |
| ·不同行业监理工程师管理制度中不同点的比较研究 | 第27-30页 |
| ·相关行业管理规定中的处罚措施比较研究 | 第30-34页 |
| 3 浙江省交通运输行业监理人员监管体系的研究 | 第34-65页 |
| ·浙江省交通运输行业监理市场现状调研 | 第34-39页 |
| ·浙江省交通运输行业监理市场基本概况 | 第34页 |
| ·浙江省交通运输行业监理队伍存在的主要问题 | 第34-37页 |
| ·浙江省交通运输监理行业存在问题的主要原因分析 | 第37-39页 |
| ·交通运输行业监理人员行为研究 | 第39-56页 |
| ·行为和监理行为的含义 | 第39-40页 |
| ·监理工作行为分析 | 第40-50页 |
| ·监理行为的随机强化分析 | 第50-54页 |
| ·行为与动机 | 第54-56页 |
| ·浙江省交通运输行业监理人员监管理体系的构建 | 第56-65页 |
| ·监理人员监管体系的含义 | 第57页 |
| ·监理人员监管体系构建的基本原则 | 第57页 |
| ·监理人员从业管理组织体系的构建 | 第57-65页 |
| 4 监理人员从业信息系统的开发 | 第65-70页 |
| ·研究与开发的目标 | 第65页 |
| ·研究与开发的技术要求 | 第65-66页 |
| ·研究与开发的责任分工 | 第66页 |
| ·取得的成效 | 第66-70页 |
| 5 结论与建议 | 第70-72页 |
| ·结论 | 第70页 |
| ·建议 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-73页 |
