男护士角色压力、心理健康与职业倦怠的关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-9页 |
| ·选题理由 | 第7页 |
| ·选题意义 | 第7-9页 |
| ·理论意义 | 第7页 |
| ·实践意义 | 第7-9页 |
| 第2章 文献综述 | 第9-19页 |
| ·角色压力 | 第9-12页 |
| ·角色压力的概念 | 第9页 |
| ·角色压力的维度 | 第9-10页 |
| ·关于角色压力的研究 | 第10-12页 |
| ·职业倦怠 | 第12-15页 |
| ·职业倦怠的定义 | 第12-13页 |
| ·职业倦怠的相关研究 | 第13-15页 |
| ·角色压力与职业倦怠的关系 | 第15-16页 |
| ·国内外关于男护士的研究 | 第16-19页 |
| ·我国男护士的现状及发展趋势 | 第16-17页 |
| ·男护士的岗位需求情况调查 | 第17页 |
| ·男护士的心理健康研究 | 第17页 |
| ·男护士的其他研究 | 第17-19页 |
| 第3章 预测调查研究 | 第19-25页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究对象 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-23页 |
| ·文献分析法 | 第19-20页 |
| ·访谈法 | 第20-22页 |
| ·问卷调查法 | 第22-23页 |
| ·结果分析 | 第23-25页 |
| ·人口学统计变量差异 | 第23页 |
| ·离职意向分析情况 | 第23-25页 |
| 第4章 正式研究 | 第25-45页 |
| ·研究目的 | 第25页 |
| ·研究模型与研究假设 | 第25-26页 |
| ·假设模型 | 第25页 |
| ·研究假设 | 第25-26页 |
| ·研究方法 | 第26-29页 |
| ·研究样本 | 第26-27页 |
| ·研究工具 | 第27-28页 |
| ·数据处理 | 第28-29页 |
| ·研究结果 | 第29-45页 |
| ·描述性统计分析 | 第29-30页 |
| ·人口学变量差异分析 | 第30-32页 |
| ·相关分析 | 第32-33页 |
| ·回归分析 | 第33-40页 |
| ·职业倦怠在角色压力和心理健康的中介作用分析 | 第40-45页 |
| 第5章 讨论 | 第45-50页 |
| ·男护士角色压力的基本情况 | 第45-46页 |
| ·男护士职业倦怠的基本情况 | 第46页 |
| ·男护士心理健康及生活满意度的基本情况 | 第46-47页 |
| ·男护士角色压力与职业倦怠的关系 | 第47-48页 |
| ·男护士角色压力与心理健康及生活满意度的关系 | 第48-49页 |
| ·职业倦怠的中介作用分析 | 第49-50页 |
| 第6章 研究结论 | 第50-52页 |
| ·结论 | 第50页 |
| ·本研究的不足与展望 | 第50-52页 |
| ·本研究的不足 | 第51页 |
| ·本研究的展望 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
