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军队院校工资管理系统开发

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 引言第8-12页
   ·研究的背景第8-9页
   ·国内外企业工资系统研究现状第9-10页
   ·论文研究意义第10页
   ·论文研究主要内容第10-11页
   ·本章小结第11-12页
第二章 相关技术第12-19页
   ·开发工具 C++简介第12-15页
     ·C++的词法及词法规则第12-13页
     ·C++程序结构的基本组成部分第13页
     ·C++对面向对象程序设计方法的支持和实现第13-15页
   ·数据库工具 SQL Server第15-17页
     ·结构化查询语言 SQL第15-16页
     ·SQL Server第16-17页
     ·数据库的连接技术第17页
   ·数据流图第17-18页
   ·本章小结第18-19页
第三章 系统分析第19-28页
   ·系统调研第19-20页
   ·系统需求分析第20-22页
     ·需求分析第20-21页
     ·功能需求分析第21-22页
   ·系统技术可行性分析第22-23页
   ·经济可行性分析第23-25页
   ·相关影响因素分析第25-26页
     ·敏感性分析第25页
     ·法律因素第25页
     ·软件因素第25-26页
   ·用户使用的可行性第26-27页
   ·本章小结第27-28页
第四章 系统设计第28-41页
   ·系统结构设计第28-29页
   ·系统总体设计第29-34页
   ·系统详细设计第34-39页
     ·干部职工工资信息模块第34-36页
     ·后勤信息录入模块第36-37页
     ·银行网络流程模块第37-39页
   ·功能设计求要第39-40页
     ·功能选择可以用菜单来实现第39-40页
     ·运行设计要求第40页
   ·本章小结第40-41页
第五章 系统实现第41-75页
   ·系统运行环境第41页
   ·系统登录界面第41-42页
   ·系统主界面第42-43页
   ·系统主要的功能模块实现第43-56页
     ·专业建设管理模块第43-46页
     ·干部工资管理模块第46-53页
     ·能力奖惩管理模块第53-56页
   ·部分主要模块实现的源代码第56-74页
   ·本章小结第74-75页
第六章 系统测试第75-78页
   ·测试举例第75-76页
   ·测试项目第76-77页
   ·测试方法第77页
   ·本章小结第77-78页
致谢第78-79页
参考文献第79-81页

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