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胜利油田井下作业公司QHSE管理体系及其绩效评价研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-17页
   ·选题的背景第7-8页
   ·研究的目的和意义第8-9页
   ·国内外研究现状和相关基础理论第9-15页
   ·研究思路与研究方法第15-17页
第2章 企业绩效评价方法概述第17-30页
   ·传统绩效评价方法第17-18页
     ·行为导向型绩效评价法第17页
     ·结果导向型绩效评价法第17-18页
     ·综合型绩效评价法第18页
   ·综合评价方法概述第18-21页
     ·层次分析法第18-19页
     ·数据包络法第19-20页
     ·灰色关联分析法第20页
     ·模糊综合评价法(简介)第20-21页
   ·模糊综合评价的理论概述第21-30页
     ·模糊综合评价法的步骤第22-23页
     ·隶属度的确定研究第23-27页
     ·确定隶属度矩阵第27-28页
     ·权重的确定第28-29页
     ·评价结果分析第29-30页
第3章 胜利油田井下作业公司QHSE管理体系的现状分析第30-41页
   ·胜利油田井下作业公司简介和公司行业特征第30-32页
     ·胜利油田井下作业公司简介第30-31页
     ·井下作业特征第31-32页
   ·井下作业公司QHSE管理体系建立沿革第32-35页
     ·建立QHSE管理体系的意义第32-33页
     ·井下作业公司QHSE管理体系建立沿革第33-34页
     ·井下作业公司QHSE管理体系特征分析第34-35页
   ·井下作业公司QHSE管理体系运行现状和存在的不足第35-39页
     ·井下作业公司QHSE管理体系运行现状第35-38页
     ·井下作业公司QHSE管理体系运行存在的不足第38-39页
   ·井下作业公司QHSE管理体系中绩效评估中存在的问题和原因第39-41页
第4章 胜利油田井下作业公司QHSE管理体系实施的绩效综合评价第41-51页
   ·用模糊综合评价法研究QHSE管理体系绩效评价的可行性分析第41页
   ·井下作业公司QHSE管理体系中设计绩效评价指标研究第41-44页
     ·构建和筛选评价指标体系的一般方法第42页
     ·本文运用的方法及其设计的评价指标第42-44页
   ·井下作业公司QHSE管理体系绩效评价的标准第44-46页
     ·确定评价标准的分类和原则第44-45页
     ·本文设计的评价标准第45-46页
   ·井下作业公司QHSE管理体系绩效评价的评估计算第46-51页
     ·确定隶属度函数第46页
     ·确定隶属度矩阵第46-48页
     ·计算权重第48-50页
     ·评估结果分析第50-51页
第5章 结论第51-53页
   ·主要研究结论第51-52页
   ·今后研究的方向第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
附录1第57-59页
附录2第59-60页
附录3第60-61页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第61页

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