摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第1章 绪论 | 第7-17页 |
·选题的背景 | 第7-8页 |
·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
·国内外研究现状和相关基础理论 | 第9-15页 |
·研究思路与研究方法 | 第15-17页 |
第2章 企业绩效评价方法概述 | 第17-30页 |
·传统绩效评价方法 | 第17-18页 |
·行为导向型绩效评价法 | 第17页 |
·结果导向型绩效评价法 | 第17-18页 |
·综合型绩效评价法 | 第18页 |
·综合评价方法概述 | 第18-21页 |
·层次分析法 | 第18-19页 |
·数据包络法 | 第19-20页 |
·灰色关联分析法 | 第20页 |
·模糊综合评价法(简介) | 第20-21页 |
·模糊综合评价的理论概述 | 第21-30页 |
·模糊综合评价法的步骤 | 第22-23页 |
·隶属度的确定研究 | 第23-27页 |
·确定隶属度矩阵 | 第27-28页 |
·权重的确定 | 第28-29页 |
·评价结果分析 | 第29-30页 |
第3章 胜利油田井下作业公司QHSE管理体系的现状分析 | 第30-41页 |
·胜利油田井下作业公司简介和公司行业特征 | 第30-32页 |
·胜利油田井下作业公司简介 | 第30-31页 |
·井下作业特征 | 第31-32页 |
·井下作业公司QHSE管理体系建立沿革 | 第32-35页 |
·建立QHSE管理体系的意义 | 第32-33页 |
·井下作业公司QHSE管理体系建立沿革 | 第33-34页 |
·井下作业公司QHSE管理体系特征分析 | 第34-35页 |
·井下作业公司QHSE管理体系运行现状和存在的不足 | 第35-39页 |
·井下作业公司QHSE管理体系运行现状 | 第35-38页 |
·井下作业公司QHSE管理体系运行存在的不足 | 第38-39页 |
·井下作业公司QHSE管理体系中绩效评估中存在的问题和原因 | 第39-41页 |
第4章 胜利油田井下作业公司QHSE管理体系实施的绩效综合评价 | 第41-51页 |
·用模糊综合评价法研究QHSE管理体系绩效评价的可行性分析 | 第41页 |
·井下作业公司QHSE管理体系中设计绩效评价指标研究 | 第41-44页 |
·构建和筛选评价指标体系的一般方法 | 第42页 |
·本文运用的方法及其设计的评价指标 | 第42-44页 |
·井下作业公司QHSE管理体系绩效评价的标准 | 第44-46页 |
·确定评价标准的分类和原则 | 第44-45页 |
·本文设计的评价标准 | 第45-46页 |
·井下作业公司QHSE管理体系绩效评价的评估计算 | 第46-51页 |
·确定隶属度函数 | 第46页 |
·确定隶属度矩阵 | 第46-48页 |
·计算权重 | 第48-50页 |
·评估结果分析 | 第50-51页 |
第5章 结论 | 第51-53页 |
·主要研究结论 | 第51-52页 |
·今后研究的方向 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-57页 |
附录1 | 第57-59页 |
附录2 | 第59-60页 |
附录3 | 第60-61页 |
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第61页 |