| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 图表清单 | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-26页 |
| ·选题背景及意义 | 第13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-19页 |
| ·核心概念界定 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-22页 |
| ·研究内容、结构及技术路线 | 第22-26页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·论文结构 | 第23-24页 |
| ·技术路线 | 第24-26页 |
| 第二章 人力资本、物质资本计量 | 第26-38页 |
| ·人力资本计量 | 第26-30页 |
| ·人力资本计量的主要方法 | 第26-27页 |
| ·人力资本计量的其他途径 | 第27-29页 |
| ·中国人力资本计量 | 第29-30页 |
| ·物质资本计量 | 第30-35页 |
| ·资本存量与永续盘存法 | 第31页 |
| ·中国物质资本计量 | 第31-35页 |
| ·中国人力资本、物质资本计量制度探讨 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 人力资本、物质资本供给的联合内生结构与经济增长 | 第38-50页 |
| ·人力资本、物质资本积累的相互关系 | 第38-40页 |
| ·理论分析 | 第40-42页 |
| ·实证分析 | 第42-48页 |
| ·svar 模型分析 | 第42-46页 |
| ·脉冲响应函数分析 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 第四章 人力资本、物质资本供给的存量结构与经济增长 | 第50-62页 |
| ·人力资本、物质资本供给的存量结构 | 第50-51页 |
| ·理论分析 | 第51-55页 |
| ·基于规模报酬不变生产函数假设 | 第51-53页 |
| ·基于规模报酬递增生产函数假设 | 第53-55页 |
| ·实证分析 | 第55-61页 |
| ·状态空间模型分析 | 第55-58页 |
| ·协整与误差修正模型分析 | 第58-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 第五章 人力资本、物质资本供给的产业分布结构与经济增长 | 第62-72页 |
| ·中国经济增长的总量与结构分析 | 第62-65页 |
| ·总量指标 | 第62-64页 |
| ·结构指标 | 第64-65页 |
| ·要素积累、结构变动与经济增长实证分析 | 第65-70页 |
| ·增长回归分析 | 第66-68页 |
| ·状态空间模型分析 | 第68-70页 |
| ·本章小结 | 第70-72页 |
| 第六章 内生结构优化：中国人力资源开发的宏观政策选择 | 第72-87页 |
| ·人力资本驱动经济增长的国际经验 | 第72-73页 |
| ·中国人力资源开发的宏观基础 | 第73-79页 |
| ·中国物质资本积累的变迁趋势 | 第73-76页 |
| ·中国人力资本积累的变迁趋势 | 第76-79页 |
| ·中国人力资源开发的宏观政策选择 | 第79-85页 |
| ·优化财政支出在物质、人力资本投资之间的分配 | 第79-80页 |
| ·优化人力资本投资的产业、部门结构 | 第80-81页 |
| ·重点开发高等教育、职业教育人力资源 | 第81-84页 |
| ·完善农民工职业技能培训制度 | 第84-85页 |
| ·通过就业平稳增长促进人力资本积累 | 第85页 |
| ·本章小结 | 第85-87页 |
| 第七章 结论与展望 | 第87-91页 |
| ·论文主要结论 | 第87-88页 |
| ·论文创新 | 第88-90页 |
| ·论文不足与展望 | 第90-91页 |
| 参考文献 | 第91-98页 |
| 致谢 | 第98-99页 |
| 在学期间的研究成果及发表的论文 | 第99-100页 |
| 附录 1 第三、第四章实证分析数据计算 | 第100-104页 |
| 附录 2 第五章实证分析数据计算 | 第104-105页 |
