变电站仿真培训中培训管理系统的研究
| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-16页 |
| ·课题研究背景及意义 | 第6页 |
| ·变电站仿真培训系统的研究现状 | 第6-10页 |
| ·国内外变电站仿真培训系统的研发状况 | 第7-8页 |
| ·现有变电站仿真培训系统的特点 | 第8-10页 |
| ·我校开发的变电站仿真培训系统介绍 | 第10-14页 |
| ·仿真系统硬件的组成 | 第10-11页 |
| ·仿真系统软件组成 | 第11-12页 |
| ·仿真模块和功能 | 第12-14页 |
| ·本文所做的工作 | 第14-16页 |
| 第二章 变电培训管理系统功能需求分析 | 第16-24页 |
| ·变电培训管理系统设计的目标与原则 | 第16-17页 |
| ·培训管理系统的设计目标 | 第16页 |
| ·培训管理系统的设计原则 | 第16-17页 |
| ·变电培训内容、形式与培训模型分析 | 第17-20页 |
| ·培训内容 | 第17-18页 |
| ·培训形式 | 第18页 |
| ·培训模型分析 | 第18-20页 |
| ·总体功能分析 | 第20-22页 |
| ·系统管理功能 | 第20-21页 |
| ·培训功能 | 第21-22页 |
| ·系统安全分析 | 第22-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 第三章 变电培训管理系统设计方案 | 第24-35页 |
| ·功能模块设计 | 第24-30页 |
| ·系统管理模块 | 第24-25页 |
| ·培训中的网络通讯 | 第25-26页 |
| ·培训过程模块设计 | 第26-27页 |
| ·培训评价模块 | 第27-29页 |
| ·模块间工作方式 | 第29-30页 |
| ·培训管理系统数据库设计 | 第30-34页 |
| ·数据库设计原则 | 第30-31页 |
| ·数据库概念设计 | 第31-32页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第32-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| 第四章 变电培训管理系统的实现 | 第35-43页 |
| ·系统开发过程中的主要技术及应用 | 第35-37页 |
| ·数据库开发的应用技术 | 第35-36页 |
| ·WinSock编程原理及其应用 | 第36-37页 |
| ·系统管理功能的实现 | 第37-42页 |
| ·系统登录 | 第37-38页 |
| ·管理员操作系统 | 第38-40页 |
| ·教员操作系统 | 第40-41页 |
| ·学员操作系统 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第五章 变电巡视培训的评价方法的研究 | 第43-51页 |
| ·引言 | 第43页 |
| ·现有培训仿真系统中评价方式的研究现状 | 第43-44页 |
| ·巡视培训的评价方式现状 | 第44-46页 |
| ·巡视培训的要求 | 第44-45页 |
| ·现有的巡视评价方式 | 第45-46页 |
| ·要素扣分制评分法在变电站巡视培训中的应用研究 | 第46-50页 |
| ·要素技术 | 第46-48页 |
| ·扣分制 | 第48页 |
| ·基于要素的扣分制评价方法的研究 | 第48-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第六章 结论 | 第51-53页 |
| ·研究成果 | 第51页 |
| ·工作展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在学期间发表论文和参加科研情况 | 第57页 |
