摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
导论 | 第10-13页 |
一、选题的背景和意义 | 第10-11页 |
二、研究现状和文献综述 | 第11页 |
三、研究范围和方法 | 第11-12页 |
四、结构安排 | 第12-13页 |
第一章 董事勤勉义务的基本理论 | 第13-21页 |
一、董事义务制度的沿革 | 第13-14页 |
二、董事与公司的关系 | 第14-17页 |
(一) 董事与公司关系问题的研究意义 | 第14-15页 |
(二) 关于董事与公司关系的几种主要学说 | 第15-17页 |
三、董事勤勉义务的概念、内容和立法意义 | 第17-19页 |
(一) 董事勤勉义务的概念 | 第17页 |
(二) 董事勤勉义务的内容 | 第17-19页 |
四、董事勤勉义务与忠实义务的联系与区别 | 第19-21页 |
第二章 各国董事勤勉义务规定的比较分析 | 第21-29页 |
一、英美法上董事的勤勉义务 | 第21-24页 |
二、大陆法上董事的勤勉义务 | 第24-25页 |
(一) 德国的制度 | 第24页 |
(二) 日本的制度 | 第24-25页 |
三、各国相关规定比较研究 | 第25-26页 |
四、主观标准与客观标准之争——董事勤勉义务标准比较分析 | 第26-29页 |
(一) 主观标准与客观标准的概念及各主要国家有关规定 | 第26-27页 |
(二) 当今董事勤勉义务的客观化趋势 | 第27-29页 |
第三章 董事勤勉义务的司法化——商业判断规则 | 第29-35页 |
一、商业判断规则概述 | 第29-32页 |
(一) 商业判断规则的概念 | 第29页 |
(二) 商业判断规则的特征 | 第29-31页 |
(三) 商业判断规则的产生依据 | 第31-32页 |
二、勤勉义务与商业判断规则的关系 | 第32-35页 |
(一) 统一说 | 第32页 |
(二) 对立说 | 第32-33页 |
(三) 统一说与对立说比较分析 | 第33-35页 |
第四章 对完善我国董事勤勉义务制度的建议 | 第35-48页 |
一、目前我国董事勤勉义务的有关制度 | 第35-39页 |
(一) 一则董事违反勤勉义务案例的分析 | 第35-37页 |
(二) 我国立法对董事勤勉义务的规定 | 第37-38页 |
(三) 目前勤勉义务法律规定存在的不足 | 第38-39页 |
二、关于完善我国董事勤勉义务制度的建议 | 第39-48页 |
(一) 明确董事和公司的关系 | 第39-41页 |
(二) 在《公司法》中明确董事勤勉义务的具体内容 | 第41-42页 |
(三) 确定董事勤勉义务标准 | 第42-44页 |
(四) 暂缓引入"商业判断规则"制度 | 第44-45页 |
(五) 明确规定"信赖他人"制度 | 第45-46页 |
(六) 完善董事违反勤勉义务的民事责任制度 | 第46-48页 |
结论 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
后记 | 第54页 |