| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究的背景和目的 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外公司内部监督机制研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内公司内部监督机制研究现状 | 第12-13页 |
| ·本论文的研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
| ·本文的研究内容 | 第13页 |
| ·本文的研究方法 | 第13-14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 公司法律制度中的内部监督多重机制 | 第15-20页 |
| ·公司投资者的一般监督 | 第15-16页 |
| ·股东会的集中监督 | 第15页 |
| ·股东的个别监督 | 第15-16页 |
| ·公司管理者的相互监督 | 第16-17页 |
| ·公司监事会的专门监督 | 第17-18页 |
| ·公司职工的参与监督 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 公司内部的两种核心监督机制:独立董事和监事会 | 第20-37页 |
| ·两大法系下不同的公司内部核心监督机制比较 | 第20-27页 |
| ·独立董事制度与监事会制度的理论基石 | 第20-21页 |
| ·独立董事与监事会的不同制度安排 | 第21-24页 |
| ·独立董事制度与监事会制度的特点分析 | 第24-27页 |
| ·独立董事与监事会的功能互补的主要依据 | 第27-32页 |
| ·独立董事与监事会的监督机制之融合化趋势 | 第32-36页 |
| ·增加独立董事的数量 | 第32-34页 |
| ·提升监事会的监督质量 | 第34-35页 |
| ·选择制是促进功能性融合的重要路径 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 完善我国公司内部监督机制的路径 | 第37-64页 |
| ·我国公司内部监督机制的基本法律架构 | 第37-41页 |
| ·股东和股东会 | 第37-38页 |
| ·监事会 | 第38-39页 |
| ·独立董事 | 第39-40页 |
| ·董事会的专门委员会 | 第40页 |
| ·职工和工会 | 第40-41页 |
| ·我国公司移植监事会制度的合理性与先天不足 | 第41-48页 |
| ·我国公司移植监事会制度的合理性 | 第42-45页 |
| ·我国公司移植监事会制度的先天不足 | 第45-48页 |
| ·我国公司治理引入独立董事制度的必要性与现实障碍 | 第48-54页 |
| ·我国引入独立董事制度的必要性 | 第48-52页 |
| ·我国引入独立董事制度的现实障碍 | 第52-54页 |
| ·我国公司治理需兼收并蓄两大监督机制之优势 | 第54-57页 |
| ·兼收并蓄两大监督机制有助于顺应公司治理全球化发展 | 第54-56页 |
| ·兼收并蓄两大监督机制有助于拓展我国公司治理空间 | 第56-57页 |
| ·我国公司内部监督机制之完善 | 第57-63页 |
| ·立法上完善两种监督机制 | 第57页 |
| ·沟通机制上完善两种监督机制 | 第57-60页 |
| ·法律责任上完善两种监督机制 | 第60-61页 |
| ·注意两种监督机制并行的职能交叉与监督成本 | 第61页 |
| ·不同类型公司的监督机制选择 | 第61-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及取得的科研成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |