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广州番禺区农民工劳动权益保护现状的实证研究

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
1 绪论第8-13页
   ·问题的提出第8页
   ·研究的目的与意义第8-9页
   ·国内关于农民工劳动权益保护研究的文献回顾第9-11页
     ·市场经济条件下政府宏观调解职能论第9-10页
     ·企业劳资关系中政府、农民工和第三部门的博弈第10-11页
     ·农民工利益受损是当前农民工弱势的重要表现第11页
   ·对前人研究的反思第11-13页
2 研究设计第13-16页
   ·理论基础第13-14页
     ·农民工第13页
     ·农民工劳动权益第13页
     ·农民工劳动权益保护的意义第13-14页
   ·研究框架第14页
   ·研究方法与主要创新第14-16页
3 广州番禺区农民工劳动权益保护现状的调查分析第16-39页
   ·问卷调查分析第16-30页
     ·背景情况第17-18页
     ·外出过程第18-19页
     ·就业歧视第19-20页
     ·劳动合同第20-21页
     ·工作时间及收入水平第21-24页
     ·劳动保障第24-26页
     ·工会组织第26-27页
     ·劳动权益保护第27-30页
   ·典型案例分析第30-37页
     ·选择 L企业的原因及其 L企业基本概况第30页
     ·L企业、地方政府与劳资关系事件处理第30-37页
   ·农民工劳动权益保护中存在的主要问题第37-39页
4 保护农民工劳动权益的建议第39-43页
   ·加强和发挥政府宏观调控作用第39-40页
   ·加强执法及监督力度,提升劳动监察水平第40页
   ·建立农民工工资正常增长机制第40页
   ·推动经济结构战略性调整,优化产业结构第40-41页
   ·践行公平理念,营造良好用工环境第41页
   ·增强企业资方及劳动者的守法意识第41页
   ·建立企业诚信制度第41-42页
   ·增强企业资方的社会责任意识第42页
   ·提高农民工合理维权的行动能力第42-43页
5 结论与讨论第43-46页
   ·结论第43-44页
   ·讨论第44页
   ·本研究中的不足第44-46页
参考文献第46-48页
附录一 农民工劳动权益保护现状调查问卷第48-53页
致谢第53页

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