基于EVA的商业银行绩效评价研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-12页 |
第1章 绪论 | 第12-21页 |
·研究背景及意义 | 第12-15页 |
·研究背景 | 第12-13页 |
·研究意义 | 第13-15页 |
·文献综述 | 第15-19页 |
·国外文献综述 | 第15-16页 |
·国内文献综述 | 第16-19页 |
·研究内容与方法 | 第19-21页 |
·研究内容 | 第19-20页 |
·研究方法 | 第20-21页 |
第2章 商业银行绩效评价的理论分析 | 第21-36页 |
·传统商业银行绩效评价分析 | 第21-26页 |
·传统绩效评价的种类及内容 | 第21-23页 |
·传统绩效评价的比较 | 第23-25页 |
·传统绩效评价的主要缺陷及原因 | 第25-26页 |
·EVA 方法的理论探析 | 第26-36页 |
·EVA 的本质 | 第26-29页 |
·EVA 绩效评价的计算 | 第29-32页 |
·EVA 绩效评价的优势 | 第32-36页 |
第3章 商业银行基于EVA 的绩效评价改进 | 第36-46页 |
·改进的原则与思路 | 第36-37页 |
·改进的整体措施和具体措施 | 第37-40页 |
·整体措施 | 第37-39页 |
·具体措施 | 第39-40页 |
·改进的具体内容与计算方法 | 第40-46页 |
·基本计算公式调整 | 第40-41页 |
·会计利润调整项目 | 第41-42页 |
·资本成本计算 | 第42-46页 |
第4章 商业银行EVA 绩效评价实证研究 | 第46-58页 |
·样本选取与方法设计 | 第46页 |
·实证过程 | 第46-50页 |
·EVA 计算公式 | 第46-47页 |
·NOPAT 和资本的计算 | 第47-48页 |
·资本成本的计算 | 第48-49页 |
·EVA 和ROC 的计算 | 第49-50页 |
·结果分析 | 第50-53页 |
·商业银行EVA 的总体情况 | 第50-51页 |
·EVA 相对传统绩效评价方法的比较优势 | 第51-53页 |
·管理建议 | 第53-58页 |
·总量激励制度 | 第54-55页 |
·高级管理层激励制度 | 第55页 |
·员工激励制度 | 第55-56页 |
·保障措施 | 第56-58页 |
结论 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第64页 |