| 内容摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-19页 |
| 第1章 引论 | 第19-46页 |
| ·研究的背景和问题的指向 | 第19-25页 |
| ·从户籍制度谈农民工的历史嬗变 | 第19-21页 |
| ·农民工存在的客观必然 | 第21-22页 |
| ·现实问题的提出 | 第22-25页 |
| ·既有研究综述与研究现状 | 第25-33页 |
| ·国外关于农民工就业问题的研究 | 第25-28页 |
| ·国内关于农民工就业的相关研究 | 第28-31页 |
| ·建筑业农民工的研究现状 | 第31-33页 |
| ·本文研究的理论依据 | 第33-40页 |
| ·二元制结构是根本原因 | 第33-35页 |
| ·社会权力贫困是普遍原因 | 第35-39页 |
| ·城市化中存在的问题是客观原因 | 第39-40页 |
| ·本文的研究框架和研究方法 | 第40-44页 |
| ·本文的研究框架 | 第40-43页 |
| ·本文的主要研究方法 | 第43-44页 |
| ·本文的预期创新点 | 第44-45页 |
| ·本文的不足之处 | 第45-46页 |
| 第2章 文献综述—建筑业农民工的本体特征及其形成途径 | 第46-67页 |
| ·农民的含义 | 第47-48页 |
| ·英美俄等国对农民所下的定义 | 第47页 |
| ·我国对农民下的定义 | 第47-48页 |
| ·本文对农民下的定义 | 第48页 |
| ·农民工的特征 | 第48-53页 |
| ·流动性 | 第48-49页 |
| ·弱势性 | 第49-50页 |
| ·边缘性 | 第50-52页 |
| ·复杂性 | 第52-53页 |
| ·我国建筑劳务用工制度 | 第53-54页 |
| ·建筑业农民工的本体特征 | 第54-62页 |
| ·建筑业农民工的供求数量关系 | 第54-57页 |
| ·建筑业农民工人口分布特征 | 第57-62页 |
| ·建筑业农民工形成途径 | 第62-67页 |
| ·制度经济学视角下的建筑业农民工形成途径 | 第62-64页 |
| ·政策选择问题 | 第64-67页 |
| 第3章 建筑业农民工流动机制研究 | 第67-90页 |
| ·建筑业农民工流动机理 | 第67-69页 |
| ·建筑业农民工流动的动因实证分析 | 第69-78页 |
| ·经济原因:贫困的“推力” | 第69-73页 |
| ·社会原因:城市文明的“拉力” | 第73-75页 |
| ·体制原因:制度势微引发的“助力” | 第75-76页 |
| ·文化原因:自身发展的“动力” | 第76-78页 |
| ·建筑业农民工流动机制的动力模型 | 第78-87页 |
| ·建筑业农民工流动的驱动力模型 | 第79-81页 |
| ·建筑业农民工的模型情景分析 | 第81-87页 |
| ·影响建筑业农民工流动的外生变量 | 第87-90页 |
| 第4章 当代农民工就业歧视问题 | 第90-121页 |
| ·就业歧视的一般涵义和分类 | 第90-93页 |
| ·就业歧视的一般涵义 | 第90-91页 |
| ·就业歧视的分类 | 第91-93页 |
| ·建筑业农民工所受就业歧视的表现 | 第93-100页 |
| ·就业机会歧视 | 第93-96页 |
| ·就业待遇歧视 | 第96-98页 |
| ·就业保障歧视 | 第98-100页 |
| ·农民工遭受就业歧视的原因 | 第100-110页 |
| ·制度性歧视、制度设计的不公平安排 | 第101-106页 |
| ·政治参与制度不完善、农民工组织化程度不高 | 第106-109页 |
| ·培训机制不健全、农民工素质偏低 | 第109-110页 |
| ·对策与建议 | 第110-121页 |
| ·废除歧视性的制度和政策 | 第110-113页 |
| ·构建反就业歧视组织机构和法律制度 | 第113-116页 |
| ·健全农民工政治参与制度 | 第116-118页 |
| ·完善农民工的职业技能和人力资本培训机制 | 第118-121页 |
| 第5章 建筑业农民工社会阶层状况的实证研究 | 第121-139页 |
| ·调查方法、内容及基本情况 | 第121-122页 |
| ·建筑业农民工生存状态 | 第122-132页 |
| ·工资收入 | 第123-124页 |
| ·工作时间 | 第124页 |
| ·流动组织方式 | 第124-125页 |
| ·建筑业农民工人口质量 | 第125-130页 |
| ·职业满意度评述 | 第130-132页 |
| ·精神贫困:“镜中我”与社会排斥 | 第132-139页 |
| ·“镜中我” | 第132-135页 |
| ·社会排斥:沉默的大多数 | 第135-139页 |
| 第6章 建筑业农民工权利及其救济途径 | 第139-160页 |
| ·建筑业农民工的社会适应 | 第139-142页 |
| ·建筑业农民工权利诉求 | 第142-152页 |
| ·身份平等:传统路径依赖已然解冻 | 第142-143页 |
| ·劳动权:权利诉求之重 | 第143-150页 |
| ·教育培训权 | 第150-151页 |
| ·政治权利:可望不可及的奢想 | 第151-152页 |
| ·权利诉求与建设工程质量和安全 | 第152-155页 |
| ·从权利到权力:权利救济途径 | 第155-160页 |
| ·自力救济 | 第155-156页 |
| ·行政及社会救济 | 第156-157页 |
| ·司法救济:从现象说起 | 第157-159页 |
| ·立法救济 | 第159-160页 |
| 第7章 建筑业农民工的社会保障问题 | 第160-183页 |
| ·建筑业农民工社会保障现实 | 第160-165页 |
| ·医疗保险状况 | 第160-161页 |
| ·工伤保险状况 | 第161-162页 |
| ·养老保险状况 | 第162-164页 |
| ·失业保险状况 | 第164-165页 |
| ·建筑业农民工社会保障体系的构建 | 第165-183页 |
| ·建筑业农民工的医疗保险 | 第165-171页 |
| ·建筑业农民工的工伤保险 | 第171-173页 |
| ·建筑业农民工的养老保险 | 第173-179页 |
| ·建筑业农民工的失业保险 | 第179-183页 |
| 第8章 建筑业农民工的培训及其子女教育问题 | 第183-210页 |
| ·提高建筑业农民工素质的培训问题 | 第183-193页 |
| ·农民工培训的涵义 | 第184-186页 |
| ·建筑业农民工培训现状 | 第186-188页 |
| ·推进农民工培训工作的对策及建议 | 第188-193页 |
| ·建筑业农民工子女教育问题 | 第193-210页 |
| ·农民工子女教育问题产生的原因 | 第194-204页 |
| ·解决农民工子女教育问题的对策 | 第204-210页 |
| 第9章 建筑业农民工工会组织构建 | 第210-230页 |
| ·农民工工会组织建设的必然性 | 第210-216页 |
| ·维护社会稳定与协调运行的需要 | 第210-212页 |
| ·推进民主政治发展的要求 | 第212-214页 |
| ·路径依赖中的传统工会改革的需要 | 第214-215页 |
| ·农民工城市化的必然选择 | 第215-216页 |
| ·农民工工会组织建设的制约因素 | 第216-221页 |
| ·农民工自身的素质偏低与社团意识的缺失 | 第216-217页 |
| ·农民工阶层自身的分层和断裂 | 第217-218页 |
| ·外界环境的畏惧和排斥心理 | 第218-219页 |
| ·现行户籍制度改革的滞后 | 第219页 |
| ·中国现代性的缺失 | 第219-221页 |
| ·推进农民工工会组织建设的对策建议 | 第221-230页 |
| ·外部支持 | 第221-226页 |
| ·自我建设 | 第226-230页 |
| 第10章 建筑业农民工管理模式探索 | 第230-254页 |
| ·建筑业农民工管理模式构建的规制 | 第230-238页 |
| ·实行行政规范与政策引导机制 | 第230-232页 |
| ·实行立法配套和司法干预机制 | 第232-233页 |
| ·架构内容完善的社会保障体系 | 第233-235页 |
| ·架构功能完备的社会服务体系 | 第235-237页 |
| ·架构方位完整的社会监督体系 | 第237-238页 |
| ·建筑业农民工管理模式之构建 | 第238-254页 |
| ·来源管理 | 第238-240页 |
| ·流动管理 | 第240-241页 |
| ·培训管理 | 第241-247页 |
| ·劳动合同管理及质量安全与卫生管理 | 第247-250页 |
| ·权利保护管理 | 第250-251页 |
| ·退出管理 | 第251-252页 |
| ·建筑业农民工管理模式集成探索 | 第252-254页 |
| 结论 | 第254-257页 |
| 主要参考文献 | 第257-265页 |
| 后记 | 第265-267页 |