中国制造业跨国并购中的核心技术整合
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第一章 导言 | 第12-15页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究的意义 | 第13页 |
| ·研究的思路和主要内容 | 第13-15页 |
| 第二章 跨国并购的涵义及现状 | 第15-19页 |
| ·跨国并购的涵义 | 第15-16页 |
| ·跨国并购的现状及发展 | 第16-19页 |
| 第三章 中国制造业跨国并购的现状及特点 | 第19-23页 |
| ·中国对外直接投资的现状 | 第19-20页 |
| ·中国制造业跨国并购的现状及特点 | 第20-23页 |
| 第四章 中国制造业跨国并购的核心技术获取动因 | 第23-35页 |
| ·中国制造业的总体现状 | 第23-24页 |
| ·中国制造业在全球价值链中的地位 | 第24-25页 |
| ·中国制造业缺乏核心技术引发的问题 | 第25-28页 |
| ·获取核心技术成为跨国并购的重要动因 | 第28-29页 |
| ·通过跨国并购获取核心技术的优势 | 第29-33页 |
| ·案例：中国机床制造业的跨国并购 | 第33-35页 |
| 第五章 中国制造业的并购技术评价与选择 | 第35-72页 |
| ·并购技术整合的概念和过程 | 第35-37页 |
| ·并购技术的评价与选择 | 第37-53页 |
| ·并购技术评价指标体系的框架 | 第53-64页 |
| ·基于AHP－模糊综合评价法的并购技术评价与选择 | 第64-72页 |
| 第六章 中国制造业跨国并购中的关键技术人员整合 | 第72-91页 |
| ·跨国并购中的关键技术人员整合的重要性 | 第72-74页 |
| ·跨国并购中的人力资源危机 | 第74-77页 |
| ·沟通导向的关键技术人员整合 | 第77-86页 |
| ·案例：沈阳机床集团并购德国希斯中的人力资源整合 | 第86-91页 |
| 第七章 总结与展望 | 第91-93页 |
| ·研究的主要结论和成果 | 第91-92页 |
| ·研究的展望 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-95页 |
| 致谢 | 第95-96页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第96页 |
