| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| 一、问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、中小型第三方物流企业绩效评价的必要性 | 第10-12页 |
| 三、本论文的研究思路 | 第12-13页 |
| 四、本论文结构框架 | 第13-15页 |
| 第一章 企业绩效评价的理论综述 | 第15-21页 |
| 第一节 企业绩效评价的有关概念 | 第15-16页 |
| 第二节 国内外企业绩效评价的发展 | 第16-18页 |
| 第三节 现行绩效评价体系的缺陷与不足 | 第18-19页 |
| 第四节 企业绩效评价体系的设计步骤 | 第19-21页 |
| 第二章 中小型第三方物流企业发展现状 | 第21-29页 |
| 第一节 第三方物流企业的概述 | 第21-22页 |
| 第二节 我国第三方物流企业的发展现状 | 第22-23页 |
| 第三节 案例——宏海物流有限公司 | 第23-29页 |
| 第三章 中小型第三方物流企业绩效评价指标的建立和方法的选择 | 第29-46页 |
| 第一节 中小型第三方物流企业对绩效评价的要求 | 第29-30页 |
| 第二节 企业绩效评价指标选取的原则 | 第30页 |
| 第三节 中小型第三方物流企业的绩效评价指标的建立 | 第30-39页 |
| 第四节 中小型第三方物流企业绩效评价方法的选择 | 第39-46页 |
| 第四章 中小型第三方物流企业绩效评价体系应用—以宏海物流有限公司为例 | 第46-59页 |
| 第一节 宏海物流绩效评价现状及问题 | 第46-50页 |
| 第二节 宏海物流绩效评价指标模型的建立 | 第50-52页 |
| 第三节 运用层次分析法(AHP)确定指标权重 | 第52-55页 |
| 第四节 运用模糊综合评价法进行综合评价 | 第55-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 在读期间发表的学术论文和参与的研究项目 | 第64-65页 |
| 附录一 | 第65-69页 |
| 附录二 | 第69-72页 |
| 注释 | 第72页 |