| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| ·问题的提出和研究意义 | 第10-12页 |
| ·科学技术的革命性作用 | 第10页 |
| ·国家大力推进自主创新，建设创新型国家 | 第10-11页 |
| ·本论文研究意义及目的 | 第11-12页 |
| ·研究动态 | 第12-13页 |
| ·研究思路与分析方法 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13-15页 |
| ·分析方法 | 第15页 |
| ·本论文创新点 | 第15页 |
| ·小结 | 第15-16页 |
| 第二章 技术创新能力和影响因素理论综述 | 第16-26页 |
| ·技术创新 | 第16-18页 |
| ·经典的熊彼特创新理论 | 第16页 |
| ·国外其它学者对技术创新的研究 | 第16-17页 |
| ·国内学者对技术创新的研究 | 第17页 |
| ·我国政府对技术创新的定义 | 第17-18页 |
| ·本论文技术创新概念 | 第18页 |
| ·技术创新能力 | 第18-19页 |
| ·技术创新能力评价 | 第19-22页 |
| ·常见的技术创新能力评价 | 第19-21页 |
| ·科研院所的技术创新能力评价指标体系 | 第21-22页 |
| ·技术创新能力影响因素 | 第22-23页 |
| ·本论文对研究所技术创新能力评价模型设计和影响因素分析的考虑 | 第23-25页 |
| ·小结 | 第25-26页 |
| 第三章 S 研究所技术创新能力现状分析 | 第26-43页 |
| ·中科院研究所的特点 | 第26-28页 |
| ·中科院研究所概况 | 第26页 |
| ·中科院研究所分类及其技术创新特点 | 第26-27页 |
| ·中科院应用工程型研究所的特点 | 第27-28页 |
| ·我国科研院所在技术创新管理中存在的普遍问题 | 第28-29页 |
| ·S 研究所现状 | 第29-42页 |
| ·定位与发展目标 | 第29页 |
| ·产品实现过程示意图 | 第29-31页 |
| ·人员情况 | 第31-35页 |
| ·近3 年来的经费比例情况 | 第35-36页 |
| ·科研设备和基础设施情况 | 第36页 |
| ·产品研制情况 | 第36页 |
| ·科研体制情况 | 第36-37页 |
| ·人才激励情况 | 第37-38页 |
| ·创新文化环境 | 第38-39页 |
| ·市场营销情况 | 第39页 |
| ·科技信息工作 | 第39页 |
| ·成果统计 | 第39-40页 |
| ·论文发表统计 | 第40-41页 |
| ·专利申请统计 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第四章 构建中科院应用工程型研究所的技术创新能力评价模型 | 第43-56页 |
| ·构建技术创新能力评价模型的意义 | 第43页 |
| ·构建技术创新能力评价模型的原则 | 第43-45页 |
| ·构建技术创新能力评价模型的理论依据 | 第45-46页 |
| ·技术创新能力评价模型 | 第46-55页 |
| ·理论模型 | 第46-48页 |
| ·实用模型 | 第48-55页 |
| ·小结 | 第55-56页 |
| 第五章 S 研究所技术创新能力评价和影响因素分析 | 第56-63页 |
| ·S 研究所创新能力评价 | 第56-60页 |
| ·评价模型各指标值权重确定 | 第56页 |
| ·S 研究所技术创新能力评价 | 第56-60页 |
| ·研究所创新能力的主要影响因素分析 | 第60-61页 |
| ·小结 | 第61-63页 |
| 第六章 对策 | 第63-74页 |
| ·制定并落实研究所的技术创新战略 | 第63页 |
| ·不断优化人才队伍结构 | 第63-64页 |
| ·重视自主创新 | 第64-66页 |
| ·完善多种科研管理模式，建立现代科研管理方法 | 第66-67页 |
| ·建立合理的评价和激励机制 | 第67-70页 |
| ·技术创新意识和文化 | 第70-73页 |
| ·深入开展科技信息工作 | 第73页 |
| ·小结 | 第73-74页 |
| 第七章 结论 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-79页 |