我国商业银行绩效评价体系研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第一章 绪论	第8-13页
·问题背景	第8-9页
·研究动机与目的	第9-11页
·研究动机	第9页
·研究目的	第9-11页
·论文框架	第11-13页
第二章 文献综述	第13-18页
第三章 我国商业银行绩效评价体系发展及存在问题	第18-29页
·商业银行绩效评价体系概念及发展趋势	第18-23页
·商业银行绩效评价体系的概念	第18-20页
·商业银行绩效评价体系的发展趋势	第20-23页
·我国商业银行绩效评价体系发展	第23-26页
·我国商业银行绩效评价体系的发展历史	第23-24页
·我国商业银行绩效评价发展的新趋势	第24-26页
·我国商业银行绩效评价存在问题	第26-29页
第四章 我国商业银行绩效评价理论与方法	第29-39页
·我国商业银行绩效评价体系设计的理论依据	第29-35页
·EVA与RAROC的原理	第29-31页
·平衡计分卡基本原理	第31-33页
·服务-利润链理论	第33-35页
·商业银行绩效评价主要方法	第35-39页
·财务指标评价法	第35-37页
·计分评价法	第37-38页
·效率分析法	第38-39页
第五章 我国商业银行绩效评价体系设计	第39-55页
·我国商业银行绩效评价体系整体框架	第39-40页
·我国商业银行绩效评价指标体系设计	第40-55页
·绩效评价指标体系设计	第40-45页
·绩效评价指标体系分解的基本原则	第45-49页
·绩效评价指标体系的分解	第49-55页
第六章 我国商业银行绩效评价体系实施建议	第55-64页
·合理分解战略目标	第55-56页
·建立有效的传导机制	第56-58页
·建立高效的系统支持平台	第58-60页
·注重环境的适应性与动态调整	第60-61页
·塑造价值管理为核心的企业文化	第61-62页
·注重抓好精细化管理	第62-64页
尾注	第64-65页
参考文献	第65-71页
致谢	第71页