内隐职业性别刻板印象的实验研究

中文摘要	第1-4页
英文摘要	第4-8页
1 引言	第8-25页
·问题的提出	第8-9页
·研究背景	第9-24页
·职业性别刻板印象的涵义	第9-10页
·职业性别刻板印象的形成	第10-12页
·职业性别刻板印象的实验研究	第12-19页
·内隐刻板印象的测量方法	第19-24页
·研究目的与意义	第24-25页
2 实验研究	第25-38页
·实验一	第25-32页
·实验目的	第25-26页
·实验方法	第26-28页
·实验结果	第28-31页
·分析与讨论	第31-32页
·实验二	第32-38页
·实验目的	第32-33页
·实验方法	第33-34页
·实验结果	第34-36页
·分析与讨论	第36-38页
3 总讨论	第38-46页
·关于刻板印象的加工机制	第38-39页
·研究方法的思考	第39-41页
·职业性别刻板印象形成的影响因素	第41-42页
·职业性别刻板印象对女性的影响	第42-45页
·形成负面的自我概念	第42-43页
·限制潜能发挥	第43-44页
·影响身心健康	第44-45页
·问题与展望	第45-46页
4 结论与建议	第46-48页
·结论	第46页
·建议	第46-48页
·消除学生关于专业和职业的刻板化认识	第46-47页
·提高自我效能	第47页
·鼓励父母参与	第47-48页
参考文献	第48-52页
附录1	第52-53页
附录2	第53-54页
后记	第54-55页