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儒家行政伦理思想的现代借鉴

引言——儒家行政伦理思想现代借鉴问题的提出第1-11页
第一章 儒家行政伦理思想的历史考察第11-27页
 一、儒家行政伦理思想的理论架构第11-18页
  (一) 内圣外王:儒家行政伦理的理想诉求第11-13页
  (二) 以民为本:儒家行政伦理的核心内容第13-15页
  (三) 修身正己:儒家行政伦理的关键环节第15-16页
  (四) 礼法并用:儒家行政伦理的外在保障第16-18页
 二、儒家行政伦理思想形成的社会条件第18-23页
  (一) 自然经济第19-20页
  (二) 宗法社会第20-21页
  (三) 君主专制第21-23页
 三、儒家行政伦理思想的合理内核与历史局限第23-27页
  (一) 儒家行政伦理思想的合理内核第23-24页
  (二) 儒家行政伦理思想的历史局限第24-27页
第二章 儒家行政伦理思想的现代境遇第27-38页
 一、行政伦理生态的时代变迁第27-30页
  (一) 市场经济第27-28页
  (二) 民主政治第28-29页
  (三) 公民社会第29-30页
 二、儒家行政伦理思想的现代观照第30-34页
  (一) 儒家行政伦理思想统治地位的丧失第30-32页
  (二) 儒家行政伦理思想的现代价值第32-34页
 三、儒家行政伦理思想现代借鉴的原则第34-38页
  (一) 立足当前中国行政伦理建设的客观需要第34-35页
  (二) 在批判继承的基础上超越创新第35-38页
第三章 儒家行政伦理思想现代借鉴的路径探寻第38-60页
 一、扬弃儒家“民本”思想,坚持“执政为民”的价值取向第38-43页
  (一) 变儒家“民本”为现代“民主”第38-39页
  (二) 树立以人民为主体的权力观第39-41页
  (三) 以“全心全意为人民服务”为行动指南第41-43页
 二、扬弃儒家“礼法并用”思想,实行依法行政与以德行政相结合第43-48页
  (一) 德法结合的内在机理第43-45页
  (二) 民主社会条件下法治的主导性权威及限度第45-46页
  (三) 在法治的前提下实现以德行政与依法行政的融合第46-48页
 三、克服儒家忽视制度建设的缺陷,完善制度约束与激励机制第48-54页
  (一) 制度的伦理意蕴与功能第49-50页
  (二) 健全权力监督制约机制第50-52页
  (三) 完善道德回报与激励机制第52-54页
 四、借鉴儒家“修身”思想,强化行政人的道德自主性和德性修养第54-60页
  (一) 行政人德性目标的终极性第54-56页
  (二) 行政人的德性结构及其形成第56-57页
  (三) 行政人德性的培养第57-60页
结语——全球化视野下中国行政伦理建设展望第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65页

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