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晋商治理模式的现实价值研究

第一篇 绪论·晋商研究的现实意义第1-13页
 1.1 观念转变及制度创新第7-9页
 1.2 晋商两权分离的治理模式第9-10页
 1.3 晋商约束机制第10-13页
第二篇 晋商的发展历史第13-21页
 2.1 明代以前晋商概况第13-14页
 2.2 明代晋商第14-16页
 2.3 清代晋商第16-21页
第三篇 晋商的规模第21-29页
 3.1 晋商规模概述第21页
 3.2 商足迹遍天下第21-25页
 3.3 晋商行业广泛第25-26页
 3.4 晋商是国际贸易的一支劲旅第26-29页
第四篇 晋商治理模式的成功经验第29-44页
 4.1 朋合制第29页
 4.2 伙计制第29-34页
  4.2.1 学徒制第30页
  4.2.2 辛金福利第30-34页
   4.2.2.1 辛金第30-33页
   4.2.2.2 福利第33页
   4.2.2.3 优厚第33-34页
 4.3 晋商股份制第34-43页
  4.3.1 对晋商股份制的几点说明第35-37页
  4.3.2 东伙合作制第37-41页
  4.3.3 三份合约的分析第41-43页
 4.4 联号制第43-44页
第五篇 我国目前国有企业的公司治理现状第44-50页
 5.1 国企改制的四各阶段第44-46页
 5.2 存在问题第46-50页
第六篇 晋商治理模式对国有企业公司治理的现实价值第50-67页
 6.1 产权明晰、出资人到位第50-51页
 6.2 完善的法人治理结构第51-53页
 6.3 激励约束机制第53-61页
 6.4 信用体系的建立第61-62页
 6.5 监督机制第62-67页
主要参考资料、文献第67-68页
后记第68页

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