| 提要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-7页 |
| 常用缩写词中英文对照表 | 第8-10页 |
| 第一部分 引言 | 第10-19页 |
| 1.1 立题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 相关研究现状 | 第11-16页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第16页 |
| 1.4 相关概念 | 第16-17页 |
| 1.5 理论基础 | 第17-19页 |
| 第二部分 资料与方法 | 第19-24页 |
| 2.1 研究内容 | 第19页 |
| 2.2 研究方法 | 第19页 |
| 2.3 研究对象 | 第19-20页 |
| 2.4 研究过程 | 第20-21页 |
| 2.5 观察指标与方法（研究工具） | 第21-22页 |
| 2.6 数据处理与统计分析 | 第22页 |
| 2.7 质量控制 | 第22-23页 |
| 2.8 伦理原则 | 第23-24页 |
| 第三部分 结果与分析 | 第24-31页 |
| 3.1 调查问卷发放与回收情况 | 第24页 |
| 3.2 调查对象一般资料（表 3-1） | 第24-25页 |
| 3.3 调查对象一般自我效能感现状 | 第25页 |
| 3.4 调查对象岗位胜任能力现状 | 第25页 |
| 3.5 培训前中医院护理人员中医药理论知识与技能考试情况 | 第25-26页 |
| 3.6 中医院护理人员岗位胜任能力的单因素分析 | 第26页 |
| 3.7 自我效能感与岗位胜任能力相关性分析 | 第26页 |
| 3.8 中医院护理人员岗位胜任能力的多重线性回归分析 | 第26-27页 |
| 3.9 培训后效果评价 | 第27-31页 |
| 第四部分 讨论 | 第31-36页 |
| 4.1 中医院护理人员岗位胜任能力现状 | 第31-32页 |
| 4.2 培训前中医院护理人员岗位胜任能力影响因素分析 | 第32-33页 |
| 4.3 培训后效果评价分析 | 第33-34页 |
| 4.4 本研究的局限性和展望 | 第34-36页 |
| 第五部分 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-43页 |
| 附录 | 第43-48页 |
| 附录一 一般资料调查表 | 第43-44页 |
| 附录二 护理行为六维度量表 | 第44-46页 |
| 附录三 一般自我效能感调查问卷 | 第46-47页 |
| 附录四 培训满意度调查问卷 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 发表论文 | 第49-54页 |
