| 导言 | 第1-8页 |
| 第一章 事业单位改革问题概述 | 第8-19页 |
| ·事业单位的界说 | 第8-13页 |
| ·事业单位的产生与发展 | 第8-9页 |
| ·事业单位概念的历史演变 | 第9-11页 |
| ·事业单位的共性特征 | 第11-12页 |
| ·事业单位的范围和类别 | 第12-13页 |
| ·事业单位改革的内涵 | 第13-17页 |
| ·事业单位改革的基本涵义 | 第13-14页 |
| ·事业单位改革的战略地位 | 第14-15页 |
| ·我国事业单位改革的总方针 | 第15-17页 |
| ·研究事业单位改革的意义 | 第17-19页 |
| ·理论意义 | 第17-18页 |
| ·实践意义 | 第18-19页 |
| 第二章 事业单位改革历史沿革与现状分析 | 第19-30页 |
| ·事业单位改革的历史沿革 | 第19-22页 |
| ·事业单位改革的主要成绩 | 第22-25页 |
| ·改革了管理体制，初步明确了事业单位的法人地位 | 第22-23页 |
| ·改革了领导体制，实行了行政首长负责制 | 第23页 |
| ·改革了用人制度，逐步实行了聘用合同制和多种形式的聘任制度 | 第23-24页 |
| ·改革了分配制度，初步搞活了事业单位内部分配 | 第24页 |
| ·改革了人员管理制度，开始实行分类管理 | 第24-25页 |
| ·事业单位改革存在的主要问题及原因分析 | 第25-30页 |
| ·管理体制不科学 | 第25-26页 |
| ·布局不够合理 | 第26页 |
| ·运行机制不活 | 第26-27页 |
| ·管理制度滞后 | 第27页 |
| ·社会保障制度改革迟缓 | 第27-30页 |
| 第三章 事业单位改革中的几个理论问题的探讨 | 第30-49页 |
| ·事业单位改革的总体框架和系统关联 | 第30-36页 |
| ·事业单位改革系统的框呆结构 | 第30-32页 |
| ·事业单位改革的系统关联 | 第32-33页 |
| ·事业单位改革的运行机制 | 第33-36页 |
| ·现代事业单位制度理论建构 | 第36-43页 |
| ·现代事业单位制度建构的理论基础 | 第37-38页 |
| ·现代事业单位制度的概念及特征 | 第38-41页 |
| ·现代事业单位制度的主要内容 | 第41-43页 |
| ·不同市场经济背景下社地公益事业管理变革的理论与实践 | 第43-49页 |
| ·社会事业社会兴办 | 第44页 |
| ·社会事业社会化管理 | 第44-45页 |
| ·社会事业集约化发展 | 第45-47页 |
| ·实现事业单位人力资本的经济要求 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |