| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-10页 |
| 第一章 新时期军队年轻领导干部培养概述 | 第10-33页 |
| 一 中共三代领导核心关于培养年轻领导干部的有关论述 | 第10-17页 |
| 二 研究新时期军队年轻领导干部培养的理论和现实意义 | 第17-22页 |
| 三 新时期军队年轻领导干部应具备的标准 | 第22-33页 |
| 第二章 新时期军队领导干部的现状分析 | 第33-43页 |
| 一 新时期军队领导干部的基本现状 | 第33-38页 |
| 二 影响和制约军队年轻领导干部培养的因素分析 | 第38-43页 |
| 第三章 新时期军队年轻领导干部培养若干对策研究 | 第43-68页 |
| 一 加大培养和选拔优秀年轻干部的力度，切实把优秀年轻干部选出来 | 第43-46页 |
| 二 把握识人用人的标准，把干部德才素质搞清楚 | 第46-48页 |
| 三 做好基础性工作，努力提高高中级干部的培养能力 | 第48-52页 |
| 四 增强透明性，培养和选拔任用干部中要进一步扩大民主 | 第52-57页 |
| 五 提高干部考核质量，依据考核情况嶙选优秀干部，最大限度地减少任用干部的个人因素 | 第57-61页 |
| 六 积极推进干部交流和回避制度，促进年轻领导干部的锻炼和成长 | 第61-63页 |
| 七 加强对干部选拔任用的监督，推进干部工作的规范化、法制化 | 第63-68页 |
| 参考文献 | 第68-69页 |
