| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 绪论 | 第13-29页 |
| 第1章 当代中国领导干部廉政道德建设的思想渊源 | 第29-39页 |
| 1.1 中国古代廉政道德建设思想 | 第29-36页 |
| 1.1.1 儒家的廉政道德建设思想 | 第30-31页 |
| 1.1.2 法家的廉政道德建设思想 | 第31-33页 |
| 1.1.3 道家的廉政道德建设思想 | 第33-35页 |
| 1.1.4 墨家的廉政道德建设思想 | 第35-36页 |
| 1.2 西方廉政道德建设思想 | 第36-39页 |
| 1.2.1 德性伦理说 | 第36页 |
| 1.2.2 契约正义论 | 第36-37页 |
| 1.2.3 人权法治观 | 第37-39页 |
| 第2章 当代中国领导干部廉政道德建设的理论基础 | 第39-62页 |
| 2.1 马克思恩格斯列宁的廉政建设思想 | 第39-46页 |
| 2.1.1 马克思恩格斯廉政建设思想 | 第39-44页 |
| 2.1.2 列宁廉政建设思想 | 第44-46页 |
| 2.2 毛泽东廉政建设思想 | 第46-50页 |
| 2.2.1 全心全意为人民利益服务 | 第47页 |
| 2.2.2 提倡大公无私的道德精神 | 第47-48页 |
| 2.2.3 加强廉洁教育，注重勤俭建国 | 第48-49页 |
| 2.2.4 心系民主监督，推动公平正义 | 第49-50页 |
| 2.3 邓小平廉政建设思想 | 第50-54页 |
| 2.3.1 充分重视领导干部的廉洁作风建设 | 第50-51页 |
| 2.3.2 高级干部要带头发扬党的优良传统 | 第51-52页 |
| 2.3.3 思想道德教育和法制建设“两手都要抓” | 第52-53页 |
| 2.3.4 领导干部廉政建设工作须常抓不懈 | 第53-54页 |
| 2.4 江泽民廉政建设思想 | 第54-55页 |
| 2.4.1 领导干部须牢固树立“三个代表”重要思想 | 第54页 |
| 2.4.2 领导干部须提升道德修养 | 第54-55页 |
| 2.4.3 反腐倡廉须坚持综合治理方针 | 第55页 |
| 2.5 胡锦涛廉政建设思想 | 第55-57页 |
| 2.5.1 大力推动党的先进性建设 | 第56页 |
| 2.5.2 模范践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观 | 第56页 |
| 2.5.3 持续完善廉政制度体系建设 | 第56-57页 |
| 2.6 习近平廉政建设思想 | 第57-62页 |
| 2.6.1 严格执行“八项规定” | 第57页 |
| 2.6.2 筑牢拒腐防变的思想道德防线 | 第57-58页 |
| 2.6.3 把权力关进制度的笼子里 | 第58-59页 |
| 2.6.4 强化全面从严治党的责任 | 第59-62页 |
| 第3章 当代中国领导干部廉政道德建设实践的概况 | 第62-79页 |
| 3.1 深入开展领导干部廉政道德建设的重要性 | 第62-65页 |
| 3.1.1 全面从严治党的基本前提 | 第63页 |
| 3.1.2 引领社会道德风尚的现实需要 | 第63-64页 |
| 3.1.3 维护社会和谐稳定发展的迫切要求 | 第64页 |
| 3.1.4“以德治国”方略的题中之义 | 第64-65页 |
| 3.2 领导干部廉政道德建设的成效 | 第65-72页 |
| 3.2.1 领导干部廉政道德信念教育蔚然成风 | 第65-68页 |
| 3.2.2 领导干部廉政道德制度建设逐步健全 | 第68-69页 |
| 3.2.3 领导干部廉政道德监督体系逐渐完善 | 第69-71页 |
| 3.2.4 领导干部廉政道德考评工作扎实推进 | 第71-72页 |
| 3.3 领导干部廉政道德建设的不足 | 第72-76页 |
| 3.3.1 部分领导干部廉洁用权的道德信念防线尚未筑牢 | 第72-73页 |
| 3.3.2 领导干部廉政道德制度规范体系尚未完善 | 第73-74页 |
| 3.3.3 领导干部廉政道德监督体系效能尚未充分发挥 | 第74-75页 |
| 3.3.4 领导干部廉政道德考评体系尚未完全确立 | 第75-76页 |
| 3.4 领导干部廉政道德建设永远在路上 | 第76-79页 |
| 3.4.1 廉政道德建设的国内条件尚待改善 | 第77页 |
| 3.4.2 廉政道德建设的国际环境严峻复杂 | 第77-79页 |
| 第4章 当代中国领导干部廉政道德失范与重构 | 第79-102页 |
| 4.1 领导干部廉政道德失范及其表现 | 第79-88页 |
| 4.1.1 廉政道德失范的涵义 | 第79-80页 |
| 4.1.2 廉政道德失范的表现 | 第80-88页 |
| 4.2 领导干部廉政道德失范的成因 | 第88-94页 |
| 4.2.1 落后的思想文化侵蚀 | 第89-91页 |
| 4.2.2 缺乏有力的制度约束 | 第91-92页 |
| 4.2.3 监督体系较为薄弱 | 第92-93页 |
| 4.2.4 廉洁自律意识不强 | 第93-94页 |
| 4.3. 领导干部廉政道德失范的危害影响 | 第94-97页 |
| 4.3.1 对政治的危害影响 | 第94-95页 |
| 4.3.2 对经济的危害影响 | 第95页 |
| 4.3.3 对社会的危害影响 | 第95-96页 |
| 4.3.4 对文化的危害影响 | 第96页 |
| 4.3.5 对个人及家庭的危害影响 | 第96-97页 |
| 4.4 领导干部廉政道德的重构 | 第97-102页 |
| 4.4.1 廉政道德重构的必要性 | 第97-99页 |
| 4.4.2 廉政道德重构的主要原则 | 第99-102页 |
| 第5章 境外开展官员廉政道德建设的实践与启示 | 第102-123页 |
| 5.1 国外开展官员廉政道德建设的实践 | 第102-118页 |
| 5.1.1 美国加强廉政道德建设的主要举措 | 第102-105页 |
| 5.1.2 芬兰抓好廉政道德建设的主要举措 | 第105-109页 |
| 5.1.3 英国推行廉政道德建设的主要举措 | 第109-111页 |
| 5.1.4 新加坡推动廉政道德建设的主要举措 | 第111-115页 |
| 5.1.5 越南实行廉政道德建设的主要举措 | 第115-118页 |
| 5.2 境外开展官员廉政道德建设的启示 | 第118-123页 |
| 5.2.1 加强廉政价值观教育是首要前提 | 第118-119页 |
| 5.2.2 建立健全有效工作机制是基本条件 | 第119-120页 |
| 5.2.3 强化廉政道德法律规制是有效路径 | 第120-121页 |
| 5.2.4 完善廉政道德监督体系是重要保障 | 第121-123页 |
| 第6章 当代中国领导干部廉政道德建设的路径选择 | 第123-151页 |
| 6.1 领导干部廉政道德建设的总体思路 | 第123-126页 |
| 6.1.1 指导思想 | 第123-124页 |
| 6.1.2 基本原则 | 第124-125页 |
| 6.1.3 主要目标 | 第125-126页 |
| 6.2 加强领导干部廉政道德教育 | 第126-130页 |
| 6.2.1 发挥廉政道德教育的基础性作用 | 第126-127页 |
| 6.2.2 推进社会主义核心价值观教育 | 第127-128页 |
| 6.2.3 完善廉政道德教育的方式方法 | 第128-130页 |
| 6.3 推动领导干部廉政道德制度化建设 | 第130-134页 |
| 6.3.1 完善对权力运行的监控制度 | 第130-132页 |
| 6.3.2 加快推进廉政道德立法建设 | 第132-133页 |
| 6.3.3 强化廉政道德失范惩戒制度 | 第133-134页 |
| 6.4 增强领导干部廉政道德监督体系的整体效能 | 第134-138页 |
| 6.4.1 充分发挥党内监督的核心作用 | 第134-136页 |
| 6.4.2 有力提升其他监督主体的重要作用 | 第136-138页 |
| 6.5 发挥社会主义廉政道德文化功能 | 第138-145页 |
| 6.5.1 社会主义廉政道德文化功能概述 | 第138-140页 |
| 6.5.2 加强领导干部廉政道德的自我修养 | 第140-141页 |
| 6.5.3 确立领导干部廉政道德的基本行为规范 | 第141-145页 |
| 6.6 构建领导干部廉政道德考核评价体系 | 第145-151页 |
| 6.6.1 领导干部廉政道德考评原则 | 第146-149页 |
| 6.6.2 探索构建廉政道德考评指标体系 | 第149-151页 |
| 结语 | 第151-153页 |
| 参考文献 | 第153-159页 |
| 致谢 | 第159-160页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第160-161页 |
