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河南省排球运动训练体制现状的调查研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
1 前言第11-13页
   ·概述第11页
   ·选题依据第11-13页
   ·研究任务第13页
2 文献综述第13-16页
   ·有关对国外竞技体育训练体制研究第13-14页
   ·有关对国内竞技体育训练体制的研究第14-15页
   ·有关对我国省市竞技体育训练体制的研究第15-16页
3 研究对象与方法第16-19页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16-19页
     ·文献资料法第16-17页
     ·专家访谈法第17页
     ·问卷调查法第17-19页
     ·数理统计法第19页
     ·逻辑分析法第19页
4 研究结果与分析第19-39页
   ·训练体制的内涵与外延第19-20页
   ·河南省排球运动组织机构的现状调查与分析第20-21页
     ·河南省排球运动人才培养组织机构的现状调查与分析第20-21页
   ·河南省排球运动培养体制的现状调查与分析第21-26页
     ·对排球运动员选材的现状调查与分析第21-22页
     ·对排球运动队经费投入的现状调查与分析第22-23页
     ·对多种模式培养体系的现状调查与分析第23-24页
     ·对优秀运动员输送的现状调查与分析第24-25页
     ·对退役运动员出路的现状调查与分析第25-26页
   ·河南省排球运动训练管理体制的现状调查与分析第26-33页
     ·对排球运动队管理机制的现状调查与分析第26-27页
     ·对排球场地设施的现状调查与分析第27页
     ·对排球运动队训练管理的现状调查与分析第27-29页
     ·对教练员管理的现状调查与分析第29-31页
     ·对运动员管理的现状调查与分析第31-33页
   ·河南省排球竞赛制度、竞赛组织的现状调查与分析第33-34页
     ·对运动员竞赛资格的现状调查与分析第33-34页
     ·对竞赛市场的现状调查与分析第34页
   ·河南省竞技排球运动训练体制发展的对策第34-39页
     ·加快改革步伐,建立适合河南省排球后备人才健康发展培养体制第35页
     ·优化排球后备人才管理交流体制,促进河南省排球事业发展第35-36页
     ·充分发挥排球竞赛的杠杆作用,搞好排球竞赛的组织和管理第36页
     ·以培养"四有"人才为目的,缓解学与训之间的矛盾第36-37页
     ·拓宽教练员的培训渠道,建立一支高水平的教练员队伍第37-38页
     ·提高运动员的整体水平,拓宽输送渠道第38-39页
     ·制定相关政策,拓宽退役运动员的出路第39页
5 结论与建议第39-42页
6 致谢第42-43页
7 参考文献第43-45页
8 附录第45-50页
9 个人简历、在读期间发表的学术论文与研究成果第50页

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