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联储证券合伙人制度研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究目标及内容第11-12页
    1.4 研究方法及路线第12-13页
    1.5 研究创新点与不足第13-14页
        1.5.1 研究的创新点第13页
        1.5.2 研究的不足第13-14页
2 基本概念及理论基础第14-18页
    2.1 合伙人制度概述第14-15页
        2.1.1 合伙人制度的定义第14页
        2.1.2 合伙人制度的类型第14页
        2.1.3 合伙人制度的特点第14-15页
    2.2 相关理论理论基础第15-18页
        2.2.1 委托代理理论第15页
        2.2.2 激励理论第15-16页
            2.2.2.1 内容性激励理论第15-16页
            2.2.2.2 过程激励理论第16页
            2.2.2.3 修正型激励理论第16页
        2.2.3 公司治理理论第16-18页
3 联储证券公司治理现状及存在的问题第18-23页
    3.1 联储证券公司治理现状第18-22页
        3.1.1 联储证券基本信息第18-19页
        3.1.2 联储证券运营现状第19-20页
        3.1.3 外部环境现状第20-22页
    3.2 联储证券公司治理存在的问题第22-23页
        3.2.1 驱动力不足第22页
        3.2.2 失信行为屡有发生第22-23页
        3.2.3 风险控制能力较弱第23页
4 优质企业合伙人制度分析及其启示第23-30页
    4.1 阿里巴巴事业合伙人模式及其启示第23-27页
        4.1.1 阿里巴巴合伙人制度的内涵及形式第23-24页
        4.1.2 阿里巴巴合伙人制度的运行机制第24-25页
        4.1.3 阿里巴巴合伙人的特权及应用第25-26页
        4.1.4 阿里巴巴合伙人制模式分析及启示第26-27页
    4.2 万科事业合伙人模式及其启示第27-30页
        4.2.1 万科合伙人制的主要内容第27-28页
        4.2.2 万科合伙人制的模式分析及启示第28-30页
5 联储证券合伙人制度研究和实施现状第30-39页
    5.1 联储证券合伙人制度研究第30-35页
        5.1.1 目的和原则第30页
        5.1.2 管理机制及权限第30-32页
        5.1.3 合伙人激励制度第32-34页
        5.1.4 联储证券合伙人制度方案第34-35页
    5.2 联储证券合伙人制度的实施第35-39页
        5.2.1 构建了合伙人评审领导机构第35页
        5.2.2 确立了合伙人评审原则第35页
        5.2.3 合伙人定级评定标准第35-37页
        5.2.4 评审流程第37页
        5.2.5 评定结果确认第37-39页
6 联储证券合伙人制度的优化措施第39-42页
    6.1 联储证券现有合伙人制度尚存在的不足第39-40页
        6.1.1 法律保护问题第39页
        6.1.2 共担风险中的无限责任问题第39页
        6.1.3 融资扩大经营问题第39-40页
        6.1.4 内部人控制问题第40页
    6.2 改进建议第40-42页
        6.2.1 注重法律方面的分析预测第40页
        6.2.2 合理的约束机制第40页
        6.2.3 改善融资环境第40-41页
        6.2.4 强调股东主导,完善受益条款设计第41页
        6.2.5 制定完善的事业合伙人管理机制第41-42页
7 结论及展望第42-44页
    7.1 结论第42页
    7.2 展望第42-44页
参考文献第44-46页

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