遵义市构皮滩镇人事管理信息系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-11页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第12-13页 |
| 1.4 论文结构 | 第13-14页 |
| 第二章 业务分析 | 第14-42页 |
| 2.1 业务描述 | 第14-17页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第14-15页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第15-16页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第16-17页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第17-26页 |
| 2.2.1 职工招聘管理 | 第17-19页 |
| 2.2.2 职工档案管理 | 第19-20页 |
| 2.2.3 职工培训管理 | 第20-21页 |
| 2.2.4 职工考勤管理 | 第21-22页 |
| 2.2.5 职工考核管理 | 第22-23页 |
| 2.2.6 职工调动管理 | 第23-24页 |
| 2.2.7 职工退休管理 | 第24-26页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第26-42页 |
| 2.3.1 职工招聘管理优化 | 第26-28页 |
| 2.3.2 职工档案管理优化 | 第28-30页 |
| 2.3.3 职工培训管理优化 | 第30-32页 |
| 2.3.4 职工考勤管理优化 | 第32-34页 |
| 2.3.5 职工考核管理优化 | 第34-36页 |
| 2.3.6 职工调动管理优化 | 第36-38页 |
| 2.3.7 职工退休管理优化 | 第38-40页 |
| 2.3.8 基础数据管理优化 | 第40-42页 |
| 第三章 功能分析 | 第42-131页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第42页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第42-125页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第42-43页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第43-125页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第125-131页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第125-126页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第126-131页 |
| 第四章 数据分析 | 第131-162页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第131-141页 |
| 4.1.1 职工招聘管理 | 第132-133页 |
| 4.1.2 职工档案管理 | 第133-134页 |
| 4.1.3 职工培训管理 | 第134-135页 |
| 4.1.4 职工考勤管理 | 第135-136页 |
| 4.1.5 职工考核管理 | 第136-137页 |
| 4.1.6 职工调动管理 | 第137-139页 |
| 4.1.7 职工退休管理 | 第139-140页 |
| 4.1.8 基础数据管理 | 第140页 |
| 4.1.9 系统管理 | 第140-141页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第141-143页 |
| 4.3 数据库表 | 第143-162页 |
| 第五章 总结与展望 | 第162-164页 |
| 5.1 总结 | 第162页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第162-164页 |
| 参考文献 | 第164-166页 |
| 致谢 | 第166页 |
