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基于SAAS理念下的综合就业管理平台应用研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第14-19页
    1.1 研究背景及意义第14页
    1.2 国内外研究现状第14-17页
        1.2.1 国外现状分析第14-16页
        1.2.2 国内现状分析第16-17页
    1.3 论文研究内容第17-18页
    1.4 本文论文结构第18-19页
第2章 关键技术与相关理论第19-26页
    2.1 SaaS技术第19-20页
        2.1.1 SaaS简介第19-20页
        2.1.2 SaaS方案概述第20页
    2.2 Web2.0技术第20-21页
    2.3 云计算第21-22页
    2.4 OLAP技术第22页
    2.5 RIA技术第22-23页
    2.6 MVC模式第23-24页
    2.7 J2EE第24-25页
    2.8 本章小结第25-26页
第3章 就业管理平台需求分析第26-34页
    3.1 平台核心业务与功能框架第26-27页
    3.2 用户角色需求分析第27-31页
        3.2.1 一级子角色第27-28页
        3.2.2 政府机构用户角色第28-29页
        3.2.3 高校用户角色第29页
        3.2.4 用人单位角色第29页
        3.2.5 个人用户角色第29-30页
        3.2.6 系统管理员第30-31页
    3.3 SaaS理念需求分析第31-33页
        3.3.1 基于SaaS的成熟度模型第31-32页
        3.3.2 基于SaaS的综合化网络功能需求第32页
        3.3.3 基于SaaS的综合化非功能性需求第32-33页
    3.4 本章小结第33-34页
第4章 系统设计第34-54页
    4.0 总体技术架构设计第34-36页
        4.0.1 系统设计目标第34页
        4.0.2 平台体系结构第34-36页
    4.1 网络简历自动化制作设计第36-39页
        4.1.1 总体流程第37页
        4.1.2 学生信息维护第37-38页
        4.1.3 个人经历维护第38-39页
        4.1.4 简历制作分析与设计第39页
    4.2 招聘信息推送功能设计第39-40页
    4.3 多维数据在线分析与设计第40-46页
        4.3.1 基于Cewolf的设计第40-41页
        4.3.2 多维数据分析的具体操作第41页
        4.3.3 网络联机数据分析与挖掘第41-42页
        4.3.4 系统核心功能与整个平台的关系第42页
        4.3.5 统计分析流程设计第42-43页
        4.3.6 系统配置分析与设计第43-46页
    4.4 系统管理功能设计第46-47页
    4.5 数据库设计第47-53页
        4.5.1 概念数据模型设计第47-49页
        4.5.2 数据库实体表设计第49-53页
    4.6 本章小结第53-54页
第5章 系统实现与测试第54-69页
    5.1 系统总体架构实现第54-55页
        5.1.1 J2EE开发环境的搭建第54-55页
        5.1.2 控制器配置第55页
    5.2 数据可视化实现第55-59页
        5.2.1 数据源封装第55-56页
        5.2.2 数据筛选过程实现第56-58页
        5.2.3 数据结果展示第58-59页
    5.3 招聘信息实现第59-60页
    5.4 基于OLAP技术的多维数据分析第60-63页
    5.5 系统测试第63-66页
        5.5.1 测试目标第63页
        5.5.2 测试计划与方案第63-64页
        5.5.3 测试用例的设计第64-66页
    5.6 测试结果及分析第66-68页
        5.6.1 平台测试结果第66-67页
        5.6.2 功能性需求测试结果第67-68页
        5.6.3 系统测试评价与分析第68页
    5.7 本章小结第68-69页
结论第69-71页
参考文献第71-74页
致谢第74页

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