基于SAAS理念下的综合就业管理平台应用研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第14-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第14页 |
1.2 国内外研究现状 | 第14-17页 |
1.2.1 国外现状分析 | 第14-16页 |
1.2.2 国内现状分析 | 第16-17页 |
1.3 论文研究内容 | 第17-18页 |
1.4 本文论文结构 | 第18-19页 |
第2章 关键技术与相关理论 | 第19-26页 |
2.1 SaaS技术 | 第19-20页 |
2.1.1 SaaS简介 | 第19-20页 |
2.1.2 SaaS方案概述 | 第20页 |
2.2 Web2.0技术 | 第20-21页 |
2.3 云计算 | 第21-22页 |
2.4 OLAP技术 | 第22页 |
2.5 RIA技术 | 第22-23页 |
2.6 MVC模式 | 第23-24页 |
2.7 J2EE | 第24-25页 |
2.8 本章小结 | 第25-26页 |
第3章 就业管理平台需求分析 | 第26-34页 |
3.1 平台核心业务与功能框架 | 第26-27页 |
3.2 用户角色需求分析 | 第27-31页 |
3.2.1 一级子角色 | 第27-28页 |
3.2.2 政府机构用户角色 | 第28-29页 |
3.2.3 高校用户角色 | 第29页 |
3.2.4 用人单位角色 | 第29页 |
3.2.5 个人用户角色 | 第29-30页 |
3.2.6 系统管理员 | 第30-31页 |
3.3 SaaS理念需求分析 | 第31-33页 |
3.3.1 基于SaaS的成熟度模型 | 第31-32页 |
3.3.2 基于SaaS的综合化网络功能需求 | 第32页 |
3.3.3 基于SaaS的综合化非功能性需求 | 第32-33页 |
3.4 本章小结 | 第33-34页 |
第4章 系统设计 | 第34-54页 |
4.0 总体技术架构设计 | 第34-36页 |
4.0.1 系统设计目标 | 第34页 |
4.0.2 平台体系结构 | 第34-36页 |
4.1 网络简历自动化制作设计 | 第36-39页 |
4.1.1 总体流程 | 第37页 |
4.1.2 学生信息维护 | 第37-38页 |
4.1.3 个人经历维护 | 第38-39页 |
4.1.4 简历制作分析与设计 | 第39页 |
4.2 招聘信息推送功能设计 | 第39-40页 |
4.3 多维数据在线分析与设计 | 第40-46页 |
4.3.1 基于Cewolf的设计 | 第40-41页 |
4.3.2 多维数据分析的具体操作 | 第41页 |
4.3.3 网络联机数据分析与挖掘 | 第41-42页 |
4.3.4 系统核心功能与整个平台的关系 | 第42页 |
4.3.5 统计分析流程设计 | 第42-43页 |
4.3.6 系统配置分析与设计 | 第43-46页 |
4.4 系统管理功能设计 | 第46-47页 |
4.5 数据库设计 | 第47-53页 |
4.5.1 概念数据模型设计 | 第47-49页 |
4.5.2 数据库实体表设计 | 第49-53页 |
4.6 本章小结 | 第53-54页 |
第5章 系统实现与测试 | 第54-69页 |
5.1 系统总体架构实现 | 第54-55页 |
5.1.1 J2EE开发环境的搭建 | 第54-55页 |
5.1.2 控制器配置 | 第55页 |
5.2 数据可视化实现 | 第55-59页 |
5.2.1 数据源封装 | 第55-56页 |
5.2.2 数据筛选过程实现 | 第56-58页 |
5.2.3 数据结果展示 | 第58-59页 |
5.3 招聘信息实现 | 第59-60页 |
5.4 基于OLAP技术的多维数据分析 | 第60-63页 |
5.5 系统测试 | 第63-66页 |
5.5.1 测试目标 | 第63页 |
5.5.2 测试计划与方案 | 第63-64页 |
5.5.3 测试用例的设计 | 第64-66页 |
5.6 测试结果及分析 | 第66-68页 |
5.6.1 平台测试结果 | 第66-67页 |
5.6.2 功能性需求测试结果 | 第67-68页 |
5.6.3 系统测试评价与分析 | 第68页 |
5.7 本章小结 | 第68-69页 |
结论 | 第69-71页 |
参考文献 | 第71-74页 |
致谢 | 第74页 |