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新时期统战工作落实科学发展观以人为本理念的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·选题背景及意义第10-11页
   ·国内研究概况第11-13页
     ·关于科学发展观以人为本思想第11-12页
     ·关于统一战线与以人为本第12-13页
   ·研究的重点难点及研究方法第13-14页
第2章 科学发展观的以人为本思想的科学内涵第14-19页
   ·以人为本是科学发展观的本质和核心第14页
   ·以人为本之"人"和"本"第14-17页
     ·以人为本之"人"第14-16页
     ·以人为本之"本"第16-17页
   ·以人为本与中国传统民本思想、西方人本主义思想的区别第17-19页
     ·以人为本与中国传统民本思想的区别第17页
     ·以人为本与西方人本主义思想的区别第17-19页
第3章 科学发展观的以人为本理念是新时期统战工作鲜明的价值取向第19-26页
   ·新时期统一战线的特征与统战工作面临的形势与问题第19-21页
     ·新时期统一战线的特征第19-20页
     ·新时期统战工作面临的形势与问题第20-21页
     ·新时期统战工作的主要任务第21页
   ·以人为本理念是对马克思主义的新发展第21-23页
     ·历史地扩展了"人民群众"的概念内涵第21-22页
     ·鲜明地凸显了"人民群众创造历史"的历史唯物主义观点第22-23页
     ·科学地倡导了"尊重群众、尊重劳动"价值理念第23页
   ·"做人的工作"与"以人为本"理念蕴含的现代人际关系原则第23-26页
     ·统战工作是"做人的工作"第23-24页
     ·"以人为本"理念蕴含的现代人际关系原则第24-26页
第4章 坚持以人为本理念,协调处理好统战工作的"五大关系"第26-34页
   ·坚持用民主协商原则处理好统一战线中的政党关系第26-28页
     ·中国共产党与各民主党派的基本关系定位第26-27页
     ·政党基本关系处理中人本理念欠缺的主要表现第27页
     ·坚持民主协商原则是以人为本地处理好政党关系的关键第27-28页
   ·坚持用互助与和谐的原则处理好统一战线中的民族关系第28-29页
     ·"平等、团结、互助、和谐"是以人为本的理念的具体体现第28页
     ·目前我国民族关系存在的主要问题第28页
     ·用互助与和谐原则处理好民族关系的具体路径第28-29页
   ·坚持用尊重与调适的原则处理好统一战线中的宗教关系第29-31页
     ·必须坚持好宗教与社会主义社会相适应的马克思主义原则第29页
     ·"政治上团结合作、信仰上互相尊重"是以人为本理念的体现第29-30页
     ·通过对话、调适以达成共识是落实上述方针的基本途径第30页
     ·积极推进宗教事务管理的制度化、法制化是其根本保证第30-31页
   ·坚持用平等与互动的原则处理好统一战线中的阶层关系第31-32页
     ·当前的"20字方针"贯彻了以人为本的价值理念第31页
     ·目前新的社会阶层谋求发展存在的主要问题第31页
     ·以树立平等与互动的原则为突破口的解决问题的策略第31-32页
   ·坚持用交流与互惠的原则处理好统一战线中海内外同胞关系第32-34页
     ·认真领会有关处理海内外同胞关系的精神与方针第32页
     ·积极促进两岸三地经济与文化的交流与互惠第32-33页
     ·坚持人本理念,在统战实践中切实维护海外同胞的根本利益第33-34页
第5章 贯彻以人为本的统战理念,推进统战工作科学发展第34-41页
   ·统战工作坚持以人为本理念的重要意义第34-35页
     ·坚持以人为本是统战工作解决现时问题的重要原则第34页
     ·以人为本的价值取向有利于更好地引导统战工作创新第34-35页
   ·以"和谐、发展"为主题,做好统战宣传工作第35-36页
     ·坚持"和谐、发展"的宣传主题第35页
     ·多形式促进宣传方式的转变第35-36页
   ·畅通利益表达渠道,做好经济领域的统战工作第36-38页
     ·经济领域统战工作的新变化第36-37页
     ·应对经济领域统战工作新变化的主要途径第37-38页
   ·加强认同与情感培育,做好党外代表人士和基层统战工作第38-39页
     ·当前党外代表人士和基层统战工作的主要问题第38-39页
     ·求同存异、体谅包容,重视对统战对象的情感培育第39页
   ·照顾好同盟者利益,推进人民政协工作第39-41页
     ·统一战线与人民政协的关系第39-40页
     ·照顾好同盟者利益是促进人民政协工作以人为本的关键第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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