中国政务秘书系统运行机制研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 导论 | 第7-31页 |
1.1 问题的提出 | 第7-9页 |
1.2 系统界定 | 第9-14页 |
1.3 理论准备 | 第14-19页 |
1.4 文献综述 | 第19-26页 |
1.5 论文的独特性及创新点 | 第26-28页 |
1.6 论文所采用的研究方法 | 第28-31页 |
第二章 主政系统与辅政系统 | 第31-48页 |
2.1 主政系统各级权力运行关系 | 第31-33页 |
2.2 当代辅政运行机制的形成 | 第33-35页 |
2.3 辅政机构及主要职能 | 第35-41页 |
2.4 主政系统与辅政系统的协同变奏 | 第41-48页 |
第三章 国家层面秘书辅政系统的设置与运行 | 第48-62页 |
3.1 国务院办公厅的设置与运行 | 第48-53页 |
3.2 国务院组成部门秘书机构的设置与运行 | 第53-62页 |
第四章 地方层面辅政系统的结构分析 | 第62-74页 |
4.1 省级政务秘书机构的设置 | 第62-68页 |
4.2 市级及以下政府秘书机构设置情况 | 第68-74页 |
第五章 系统模型:钻石型结构体系 | 第74-88页 |
5.1 第一层次:台阁辅政层面 | 第75-78页 |
5.2 第二层次:冠部辅政层面 | 第78-80页 |
5.3 第三层次:腰部辅政层面 | 第80-82页 |
5.4 第四层次:亭身辅政层面 | 第82-84页 |
5.5 第五层次:亭底辅政层面 | 第84-88页 |
第六章 政务秘书系统运行程序 | 第88-102页 |
6.1 办文:地方层面政务秘书系统运行实例 | 第88-93页 |
6.2 办会:地方层面政务秘书系统运行实例 | 第93-96页 |
6.3 办事:地方层面秘书系统运行实例 | 第96-98页 |
6.4 运行之道,辅政之法 | 第98-102页 |
第七章 辅政系统内秘书职级升迁模式 | 第102-111页 |
7.1 行政系统级别递进模式 | 第102-109页 |
7.2 秘书工作经历对职级升迁的影响 | 第109-111页 |
第八章 秘书辅政系统的科学化演进趋势 | 第111-121页 |
8.1 中国公务员与西方文官的异同 | 第111-116页 |
8.2 中国公务员的渐进性职业发展 | 第116-121页 |
结论 | 第121-123页 |
参考文献 | 第123-128页 |
在校期间发表论文清单 | 第128-129页 |
后记 | 第129-130页 |