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中国政务秘书系统运行机制研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 导论第7-31页
    1.1 问题的提出第7-9页
    1.2 系统界定第9-14页
    1.3 理论准备第14-19页
    1.4 文献综述第19-26页
    1.5 论文的独特性及创新点第26-28页
    1.6 论文所采用的研究方法第28-31页
第二章 主政系统与辅政系统第31-48页
    2.1 主政系统各级权力运行关系第31-33页
    2.2 当代辅政运行机制的形成第33-35页
    2.3 辅政机构及主要职能第35-41页
    2.4 主政系统与辅政系统的协同变奏第41-48页
第三章 国家层面秘书辅政系统的设置与运行第48-62页
    3.1 国务院办公厅的设置与运行第48-53页
    3.2 国务院组成部门秘书机构的设置与运行第53-62页
第四章 地方层面辅政系统的结构分析第62-74页
    4.1 省级政务秘书机构的设置第62-68页
    4.2 市级及以下政府秘书机构设置情况第68-74页
第五章 系统模型:钻石型结构体系第74-88页
    5.1 第一层次:台阁辅政层面第75-78页
    5.2 第二层次:冠部辅政层面第78-80页
    5.3 第三层次:腰部辅政层面第80-82页
    5.4 第四层次:亭身辅政层面第82-84页
    5.5 第五层次:亭底辅政层面第84-88页
第六章 政务秘书系统运行程序第88-102页
    6.1 办文:地方层面政务秘书系统运行实例第88-93页
    6.2 办会:地方层面政务秘书系统运行实例第93-96页
    6.3 办事:地方层面秘书系统运行实例第96-98页
    6.4 运行之道,辅政之法第98-102页
第七章 辅政系统内秘书职级升迁模式第102-111页
    7.1 行政系统级别递进模式第102-109页
    7.2 秘书工作经历对职级升迁的影响第109-111页
第八章 秘书辅政系统的科学化演进趋势第111-121页
    8.1 中国公务员与西方文官的异同第111-116页
    8.2 中国公务员的渐进性职业发展第116-121页
结论第121-123页
参考文献第123-128页
在校期间发表论文清单第128-129页
后记第129-130页

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