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两化融合背景下制造企业IT治理对IT能力的影响机制研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第14-33页
    1.1 研究背景第14-21页
        1.1.1 现实背景第14-16页
        1.1.2 理论背景第16-21页
    1.2 研究问题的提出第21-22页
    1.3 研究意义第22-24页
        1.3.1 理论意义第23-24页
        1.3.2 实践意义第24页
    1.4 主要概念界定与辨析第24-27页
        1.4.1 IT 能力与 IT 资源第24-26页
        1.4.2 IT 治理与 IT 管理第26-27页
    1.5 研究对象与研究方法第27-28页
        1.5.1 研究对象第27页
        1.5.2 研究方法第27-28页
    1.6 研究思路与篇章结构第28-31页
        1.6.1 研究思路第28-29页
        1.6.2 篇章结构第29-31页
    1.7 本章小结第31-33页
第二章 理论基础及文献综述第33-55页
    2.1 本文理论基础第33-40页
        2.1.1 企业能力理论第33-39页
        2.1.2 公司治理理论第39-40页
    2.2 IT 能力文献综述第40-48页
        2.2.1 IT 能力的概念第40-42页
        2.2.2 IT 能力的分类及构成第42-45页
        2.2.3 IT 能力的测度第45-46页
        2.2.4 IT 能力与企业绩效及竞争优势的关系第46-47页
        2.2.5 IT 能力的培育机制及关键影响途径第47-48页
        2.2.6 IT 能力研究评述第48页
    2.3 IT 治理文献综述第48-53页
        2.3.1 IT 治理的涵义第48-50页
        2.3.2 IT 治理研究流派第50-51页
        2.3.3 IT 治理标准第51-52页
        2.3.4 IT 治理机制第52页
        2.3.5 IT 治理评价第52-53页
        2.3.6 IT 治理研究评述第53页
    2.4 本章小结第53-55页
第三章 制造企业 IT 治理对 IT 能力的影响机制:概念模型构建第55-80页
    3.1 制造企业 IT 建设及应用的特点及发展趋势第55-57页
        3.1.1 制造企业 IT 建设及应用的特点第55-57页
        3.1.2 制造企业 IT 建设及应用的发展趋势第57页
    3.2 制造企业的 IT 能力第57-67页
        3.2.1 制造企业 IT 能力的内涵诠释第57-60页
        3.2.2 制造企业 IT 能力的结构解析第60-67页
    3.3 制造企业的 IT 治理第67-69页
    3.4 IT 治理与 IT 能力第69-71页
    3.5 IT 治理、IT 能力与业务-IT 匹配第71-74页
        3.5.1 业务-IT 匹配第72-73页
        3.5.2 IT 治理与业务-IT 匹配第73页
        3.5.3 业务-IT 匹配在 IT 治理与 IT 能力关系中的中介作用第73-74页
    3.6 企业架构在制造企业 IT 能力建设中的作用第74-77页
        3.6.1 企业架构第75-76页
        3.6.2 企业架构在 IT 治理与 IT 能力关系中的调节作用第76页
        3.6.3 企业架构在 IT 治理与业务-IT 匹配关系中的调节作用第76-77页
    3.7 本章小结第77-80页
第四章 制造企业 IT 治理对 IT 能力的影响机制:大样本实证检验第80-127页
    4.1 研究方法第80-92页
        4.1.1 问卷设计第80-82页
        4.1.2 预调研第82页
        4.1.3 变量测度第82-90页
        4.1.4 数据收集第90页
        4.1.5 数据分析工具与方法第90页
        4.1.6 样本特征第90-92页
    4.2 制造企业 IT 能力的探索性因子分析第92-95页
    4.3 量表的信效度检验第95-102页
        4.3.1 信度检验第95-97页
        4.3.2 效度检验第97-102页
    4.4 控制变量的影响第102-107页
        4.4.1 对企业规模的分析第102-103页
        4.4.2 对企业性质的分析第103-104页
        4.4.3 对 IT 应用历史经验的分析第104-106页
        4.4.4 对 IT 投资强度的分析第106-107页
    4.5 假设检验第107-120页
        4.5.1 IT 治理对 IT 能力的直接影响第107-110页
        4.5.2 IT 治理对 IT 能力的间接影响-以业务-IT 匹配为中介第110-114页
        4.5.3 企业架构成熟度在 IT 治理对 IT 能力影响关系中的调节作用第114-120页
    4.6 实证结果讨论与分析第120-126页
        4.6.1 IT 治理与 IT 能力第122-123页
        4.6.2 IT 治理与业务-IT 匹配第123-124页
        4.6.3 业务-IT 匹配与 IT 能力第124页
        4.6.4 业务-IT 匹配的中介效应第124-125页
        4.6.5 企业架构的调节效应第125-126页
    4.7 本章小结第126-127页
第五章 制造企业 IT 治理对 IT 能力的影响:多案例研究第127-170页
    5.1 案例研究方法概述第127-128页
    5.2 案例研究设计第128-137页
        5.2.1 案例选择第128-131页
        5.2.2 测量工具与访谈提纲第131-134页
        5.2.3 数据收集第134-137页
        5.2.4 案例分析方法第137页
    5.3 案例企业简介第137-144页
        5.3.1 案例 1-汽配企业 A第137-138页
        5.3.2 案例 2-家具企业 B第138-139页
        5.3.3 案例 3-机械企业 C第139-140页
        5.3.4 案例 4-电梯企业 D第140-141页
        5.3.5 案例 5-电子企业 E第141-142页
        5.3.6 案例 6-五金企业 F第142-143页
        5.3.7 案例 7-化工企业 G第143-144页
    5.4 案例分析与讨论第144-168页
        5.4.1 案例企业的 IT 治理第145-157页
        5.4.2 关键 IT 治理实践的识别第157-160页
        5.4.3 案例企业的 IT 治理与 IT 能力第160-165页
        5.4.4 业务-IT 匹配的影响第165-167页
        5.4.5 企业架构的影响第167-168页
    5.5 本章小结第168-170页
第六章 总结与展望第170-179页
    6.1 研究结论第170-172页
    6.2 理论贡献与管理启示第172-176页
        6.2.1 理论贡献第173-175页
        6.2.2 管理启示第175-176页
    6.3 研究局限与研究展望第176-179页
        6.3.1 研究局限第176-177页
        6.3.2 研究展望第177-179页
参考文献第179-195页
附录一 调查问卷第195-200页
附录二 访谈提纲第200-203页
附录三 个案分析代码清单第203-206页
攻读博士学位期间取得的研究成果第206-207页
致谢第207-209页
附件第209页

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