| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 关于市值管理的综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 关于股权激励的综述 | 第11-13页 |
| 1.2.3 关于股权激励与市值管理的综述 | 第13页 |
| 1.2.4 研究述评 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 市值管理与股权激励的相关理论 | 第17-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 市值管理 | 第17页 |
| 2.1.2 股权激励 | 第17页 |
| 2.1.3 管理层 | 第17-18页 |
| 2.2 市值管理相关理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 有效市场假说 | 第18页 |
| 2.2.2 价值管理理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 市值管理理论 | 第19-20页 |
| 2.3 股权激励相关理论 | 第20-24页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.3.2 公司治理理论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 人力资本理论 | 第22页 |
| 2.3.4 双因素激励理论 | 第22-24页 |
| 第3章 股权激励行为与上市公司市值管理 | 第24-32页 |
| 3.1 市值管理的必要性、目标与影响因素分析 | 第24-28页 |
| 3.1.1 市值管理的必要性 | 第24-25页 |
| 3.1.2 市值管理的目标 | 第25页 |
| 3.1.3 市值管理的影响因素 | 第25-28页 |
| 3.2 股权激励对市值管理的影响路径 | 第28-29页 |
| 3.2.1 股权激励对公司治理的影响 | 第28页 |
| 3.2.2 公司治理对经营绩效的影响 | 第28-29页 |
| 3.2.3 经营绩效与市值间的关系 | 第29页 |
| 3.3 不同股权激励模式对市值管理的影响 | 第29-32页 |
| 3.3.1 对等型激励模式对市值管理的影响 | 第29-30页 |
| 3.3.2 收益型激励模式对市值管理的影响 | 第30-32页 |
| 第4章 上市公司股权激励的市值管理效应实证分析 | 第32-47页 |
| 4.1 研究假设 | 第32-33页 |
| 4.1.1 不同控股性质的上市公司市值管理效应假设 | 第32页 |
| 4.1.2 不同股权集中度的上市公司市值管理效应假设 | 第32-33页 |
| 4.1.3 不同激励模式的上市公司市值管理效应假设 | 第33页 |
| 4.2 数据处理与模型构建 | 第33-36页 |
| 4.2.1 样本选取与数据来源 | 第33-34页 |
| 4.2.2 变量定义与回归模型 | 第34-36页 |
| 4.3 实证结果及分析 | 第36-45页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第36-38页 |
| 4.3.2 单变量相关性分析 | 第38-40页 |
| 4.3.3 多变量线性回归结果及分析 | 第40-43页 |
| 4.3.4 稳健性检验 | 第43-45页 |
| 4.4 回归分析结论 | 第45-47页 |
| 第5章 研究结论与对策建议 | 第47-50页 |
| 5.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 5.2 对策建议 | 第48-49页 |
| 5.3 不足与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第54页 |
