摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 引言 | 第8-18页 |
一、问题提出 | 第8页 |
二、研究目的 | 第8-9页 |
三、研究内容 | 第9页 |
四、文献综述 | 第9-14页 |
五、研究意义 | 第14页 |
六、研究思路 | 第14-15页 |
七、研究方法 | 第15-18页 |
第二章 我国基层工会职能履行问题研究的核心概念界定及理论基础 | 第18-24页 |
一、我国基层工会职能履行问题研究的核心概念界定 | 第18-21页 |
(一)工会 | 第18页 |
(二)基层工会 | 第18-19页 |
(三)工会职能 | 第19-20页 |
(四)基层工会职能 | 第20-21页 |
(五)基层工会职能履行 | 第21页 |
二、关于我国基层工会职能履行问题研究的理论基础及分析 | 第21-24页 |
(一)公共治理理论及分析 | 第21-22页 |
(二)委托代理理论及分析 | 第22页 |
(三)利益相关理论及分析 | 第22-24页 |
第三章 我国基层工会职能履行问题研究的理论建构 | 第24-35页 |
一、我国基层工会职能履行问题研究的理论框架 | 第24-29页 |
(一)我国基层工会职能履行的主体 | 第24页 |
(二)我国基层工会职能履行的内容 | 第24-25页 |
(三)我国基层工会职能履行的方法 | 第25-26页 |
(四)我国基层工会职能履行的环境 | 第26-27页 |
(五)我国基层工会职能履行的保障 | 第27-29页 |
二、我国基层工会职能履行问题研究理论框架的论证 | 第29-35页 |
(一)理论论证 | 第29-30页 |
(二)事实论证 | 第30-35页 |
第四章 我国基层工会职能履行存在问题及原因分析 | 第35-44页 |
一、我国基层工会职能履行存在的问题分析 | 第35-38页 |
(一)维护职能履行力度不强 | 第35-36页 |
(二)建设职能履行理解片面 | 第36页 |
(三)参与职能履行方法不多 | 第36-37页 |
(四)教育职能履行形式单调 | 第37-38页 |
二、我国基层工会职能履行存在问题的原因分析 | 第38-44页 |
(一)职能履行主体:思想认知存在偏差 | 第38-39页 |
(二)职能履行内容:职能设定不够全面 | 第39页 |
(三)职能履行方法:工会自身建设欠缺 | 第39-41页 |
(四)职能履行环境:政治经济环境影响 | 第41页 |
(五)职能履行保障:法律经费保障不够 | 第41-44页 |
第五章 完善我国基层工会职能履行的对策 | 第44-52页 |
一、强化职能主体建设,提高队伍履职水平 | 第44-45页 |
二、细化四大职能内容,增加职能类别设置 | 第45-48页 |
三、改善职能履行途径,建立健全法规依据 | 第48-49页 |
四、积极适应履职环境,扩大影响不断创新 | 第49页 |
五、加强组织体制保障,重点解决行政化问题 | 第49-52页 |
结语 | 第52-53页 |
一、研究结论 | 第52页 |
二、研究展望 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-60页 |
作者简介 | 第60-61页 |
附录 | 第61-64页 |
访谈提纲及内容记录(1) | 第61-62页 |
访谈提纲及内容记录(2) | 第62-63页 |
访谈提纲及内容记录(3) | 第63-64页 |