| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第7-18页 |
| 1.1 研究问题及研究意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究问题 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第8-16页 |
| 1.2.1 新形势下共青团组织发展面临的挑战 | 第8-10页 |
| 1.2.2 共青团组织的定位 | 第10-12页 |
| 1.2.3 团干部的发展方向 | 第12-15页 |
| 1.2.4 团组织为团干部发展提供的帮助 | 第15-16页 |
| 1.3 研究主要内容 | 第16页 |
| 1.4 研究方法与研究思路 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第16-18页 |
| 第2章 新形势下共青团干部面临的机遇与挑战 | 第18-28页 |
| 2.1 共青团组织面临的新形势 | 第18-22页 |
| 2.2 共青团干部面临的新机遇和新挑战 | 第22-28页 |
| 2.2.1 当前团干部面临的新机遇 | 第23-24页 |
| 2.2.2 当前团干部面临的新挑战 | 第24-28页 |
| 第3章 团干部视角下的团干发展定位和方向分析 | 第28-33页 |
| 3.1 共青团组织中的骨干与核心——团干部 | 第28-29页 |
| 3.2 团干视角下的新时期团干部发展定位与发展方向 | 第29-33页 |
| 第4章 江西省团干部自身发展定位与方向调查分析 | 第33-42页 |
| 4.1 江西省共青团组织的基本情况 | 第33-35页 |
| 4.2 江西省青年群体基本情况 | 第35-37页 |
| 4.3 江西省“百位”团干的发展定位与方向调查与分析 | 第37-42页 |
| 第5章 总结与展望 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录A 共青团干部发展定位与方向调查表 | 第47-51页 |