| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 问题的提出 | 第9-12页 |
| 1.1 问题的研究背景、内容及目的 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究内容与目的 | 第11页 |
| 1.2 数据来源、研究方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 数据来源 | 第11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-19页 |
| 2.1 区域创新系统的构成及其运行机制 | 第12-15页 |
| 2.1.1 区域创新系统的提出与构成 | 第12-13页 |
| 2.1.2 区域创新系统运行机制 | 第13-15页 |
| 2.1.3 区域创新系统的演化 | 第15页 |
| 2.2 区域创新系统中的新型研发机构 | 第15-17页 |
| 2.2.1 新型研发机构的出现 | 第15-17页 |
| 2.2.2 新型研发机构的有关理论 | 第17页 |
| 2.3 评述 | 第17-19页 |
| 第3章 新型研发机构及其运行机制 | 第19-35页 |
| 3.1 新型研发机构的含义及产生背景 | 第19-21页 |
| 3.1.1 新型研发机构的含义 | 第19页 |
| 3.1.2 产生背景 | 第19-21页 |
| 3.2 新型研发机构的模式和特点 | 第21-26页 |
| 3.2.1 新型研发机构的模式 | 第21-23页 |
| 3.2.2 新型研发机构的特点 | 第23-26页 |
| 3.3 新型研发机构运行机制 | 第26-31页 |
| 3.3.1 空间集聚机制 | 第26页 |
| 3.3.2 筛选培育机制 | 第26-27页 |
| 3.3.3 动力机制 | 第27-28页 |
| 3.3.4 投入机制 | 第28-29页 |
| 3.3.5 管理机制 | 第29-30页 |
| 3.3.6 利益分配机制 | 第30页 |
| 3.3.7 退出机制 | 第30-31页 |
| 3.4 新型研发机构的内部化协同创新机制及其实现 | 第31-35页 |
| 3.4.1 内部化的协同创新机制 | 第31-32页 |
| 3.4.2 内部化协同创新机制的实现 | 第32-35页 |
| 第4章 案例实证分析─以广工院、先进院为例 | 第35-47页 |
| 4.1 广工院概况及其运行机制 | 第35-40页 |
| 4.1.1 广工院概况 | 第35-36页 |
| 4.1.2 广工院运行机制 | 第36-39页 |
| 4.1.3 取得的成效 | 第39-40页 |
| 4.2 先进院概况及其运行机制 | 第40-45页 |
| 4.2.1 先进院概况 | 第40页 |
| 4.2.2 先进院运行机制 | 第40-44页 |
| 4.2.3 取得的成效 | 第44-45页 |
| 4.3 存在的问题 | 第45-47页 |
| 第5章 结论与政策含义 | 第47-50页 |
| 5.1 结论 | 第47-48页 |
| 5.2 政策含义 | 第48-50页 |
| 5.2.1 完善相关法律，为研发机构良好运行提供制度保障 | 第48-49页 |
| 5.2.2 完善相关管理规定，建立新型研发机构退出机制 | 第49页 |
| 5.2.3 充分发挥财政杠杆作用，解决研发机构资金缺乏问题 | 第49页 |
| 5.2.4 加大政府支持力度，为研发机构营造良好的创新环境 | 第49-50页 |
| 第6章 研究局限与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 个人简历 | 第53-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
