| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| 第一节 研究意义与目的 | 第10-11页 |
| 第二节 研究内容与方法 | 第11-13页 |
| 一、研究内容 | 第11-12页 |
| 二、研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 理论运用和研究综述 | 第13-23页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第13-14页 |
| 一、贫困 | 第13-14页 |
| 二、劳务扶贫 | 第14页 |
| 三、劳务输出 | 第14页 |
| 第二节 相关理论界定 | 第14-16页 |
| 一、内生增长理论 | 第14-15页 |
| 二、人力资本理论 | 第15-16页 |
| 第三节 文献综述 | 第16-23页 |
| 一、劳动力转移与本土农业发展 | 第16-18页 |
| 二、劳动力转移与本土经济增长 | 第18-20页 |
| 三、劳动力转移与农村家庭教育 | 第20-21页 |
| 四、劳动力转移与输出地发展能力 | 第21-23页 |
| 第三章 凉山彝区劳务扶贫工程状况 | 第23-31页 |
| 第一节 劳务扶贫工程设立背景 | 第23-25页 |
| 一、深重的贫困困扰需要快速的脱贫路径 | 第23-24页 |
| 二、需要通过转移就业实现人力资源再开发 | 第24-25页 |
| 第二节 劳务扶贫工程设立及实施过程 | 第25-29页 |
| 一、工程规划 | 第25-26页 |
| 二、工程实施 | 第26-29页 |
| 第三节 劳务扶贫工程规模及输出结构 | 第29-31页 |
| 一、劳务输出规模 | 第29-30页 |
| 二、劳务输出的结构及变化 | 第30-31页 |
| 第四章 劳动力转移对凉山彝区内生增长能力的促进作用 | 第31-38页 |
| 第一节 有效增加转移家庭经济收入，为本土积累建设资金 | 第31-34页 |
| 一、对彝族地区劳务增收的一般描述 | 第31-32页 |
| 二、凉山州转移务工人员收入状况 | 第32-34页 |
| 第二节 劳务培训和异地文化孕育提高了输出地人力资本水平 | 第34-38页 |
| 一、劳务转移培训有效提高了转移劳动者素质 | 第34-35页 |
| 二、异地就业人员拓宽了视野 | 第35-36页 |
| 三、获得了有利于内生发展的社会资本 | 第36-38页 |
| 第五章 劳动力转移失当对凉山彝区内生增长能力的负面影响 | 第38-49页 |
| 第一节 对劳动力供给和后续劳动力培养的影响 | 第38-43页 |
| 一、凉山州劳动力转移前后农村劳动力状况 | 第38-39页 |
| 二、喜德县劳动力转移前后农村劳动力情况 | 第39-40页 |
| 三、对后续劳动力培养的影响 | 第40-43页 |
| 第二节 对农业科技推广的影响 | 第43-46页 |
| 一、部分技术无法获得承接人才 | 第43-44页 |
| 二、技术推广人力成本增高 | 第44页 |
| 三、对推广人员的能力素质要求增高 | 第44-46页 |
| 第三节 对特色产业发展的影响 | 第46-49页 |
| 一、特色产业需要高质量的特色人才 | 第46-47页 |
| 二、劳动力转移对发展特色产业的影响 | 第47-49页 |
| 第六章 促进劳务扶贫与内生增长能力培育的政策优化路径 | 第49-56页 |
| 第一节 发展本土事业平台 | 第49-52页 |
| 一、发展特色产业，为劳动力的本土化发展提供用武之地 | 第49-51页 |
| 二、发展本土中小企业，提升劳动力收入水平 | 第51-52页 |
| 第二节 劳动力培训政策的优化 | 第52-54页 |
| 一、农村劳动力培训的制度化 | 第52-53页 |
| 二、培训内容的实用化 | 第53-54页 |
| 第三节 返乡创业政策的优化 | 第54-56页 |
| 一、积极鼓励外出务工人员回乡创业 | 第54-55页 |
| 二、为外出务工人员回乡创业提供信贷及项目孵化等支持 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
