兖矿集团物流分公司人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·课题背景 | 第8页 |
| ·兖矿集团人力资源管理信息系统的应用历程 | 第8-10页 |
| ·课题开发的意义 | 第10-11页 |
| ·管理人员角色和目标的改变 | 第10页 |
| ·提供更好的服务 | 第10页 |
| ·降低成本 | 第10页 |
| ·革新管理理念 | 第10-11页 |
| ·本文的研究内容与章节安排 | 第11-12页 |
| 第二章 系统开发相关技术综述 | 第12-15页 |
| ·SQL Server 2000 简介 | 第12-13页 |
| ·Visual Basic.NET 简介 | 第13-15页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第15-23页 |
| ·功能需求 | 第15-22页 |
| ·机构编制管理方面的需求 | 第16页 |
| ·人员信息管理方面的需求 | 第16-18页 |
| ·人事档案管理方面的需求 | 第18页 |
| ·考勤管理方面的需求 | 第18-19页 |
| ·薪资福利管理管理方面的需求 | 第19-21页 |
| ·社会保障管理方面的需求 | 第21-22页 |
| ·性能需求 | 第22页 |
| ·系统运行需求 | 第22-23页 |
| 第四章 系统设计 | 第23-35页 |
| ·系统总体结构设计及处理流程分析 | 第23-28页 |
| ·系统总体结构设计 | 第23-27页 |
| ·系统处理流程 | 第27-28页 |
| ·数据库设计 | 第28-35页 |
| ·数据库逻辑模型设计 | 第29-34页 |
| ·数据表的外部关键字 | 第34-35页 |
| 第五章 系统主要功能的实现 | 第35-61页 |
| ·主控制模块 | 第35-36页 |
| ·功能简介 | 第35-36页 |
| ·登录模块 | 第36-37页 |
| ·机构设置及编码 | 第37-38页 |
| ·员工信息维护 | 第38-40页 |
| ·薪资福利管理 | 第40-43页 |
| ·当月工资管理 | 第40-41页 |
| ·个人所得税率 | 第41-42页 |
| ·工资发放历史 | 第42页 |
| ·员工奖励管理 | 第42-43页 |
| ·员工惩罚管理 | 第43页 |
| ·系统管理 | 第43-44页 |
| ·帮助 | 第44-45页 |
| ·模块代码 | 第45-60页 |
| ·小结 | 第60-61页 |
| 第六章 总结与展望 | 第61-63页 |
| ·总结 | 第61页 |
| ·展望 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
