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有限责任公司僵局的解决

摘要第1-8页
第一章 有限责任公司僵局概述第8-17页
 第一节 有限责任公司僵局的定义第8-9页
  一、公司僵局第8页
  二、本文讨论的范围第8-9页
 第二节 有限责任公司僵局本质的探讨第9-17页
  一、公司的本质第10-11页
  二、有限责任公司的性质第11-12页
  三、有限责任公司僵局的本质第12-17页
第二章 有限责任公司公司僵局的外在表征第17-22页
 第一节 有限责任公司僵局下的运营状况第17-18页
 第二节 有限责任公司僵局下的的权力运作第18页
 第三节 僵局公司内的主体关系第18-19页
 第四节 僵局公司内主体行为的合法性第19-20页
 第五节 识别有限责任公司僵局需要厘清的两个关系第20-22页
  一、公司僵局与公司的经营效果第20页
  二、公司僵局与公司成员的过错第20-22页
第三章 有限责任公司僵局的成因第22-27页
 第一节 什么是人合性?第22-23页
 第二节 有限责任公司人合性优势与固有风险第23-25页
  一、人合性给有限责任公司带来的好处第23-24页
  二、有限责任公司的固有风险第24-25页
 第三节 人合灭,僵局出第25-27页
第四章 境外关于有限责任公司的解决第27-33页
 第一节 大陆法系国家对有限责任公司僵局的解决第27-30页
  一、德国公司法的解决第27-28页
  二、法国公司法的解决第28-29页
  三、中国台湾地区的立法第29-30页
 第二节 英美法系国家对有限责任公司僵局的解决第30-33页
  一、英国公司法的解决第30页
  二、美国对有限责任公司(“封闭公司”)的解决第30-33页
第五章 对我国解决有限责任公司僵局的建议第33-36页
 一、解决公司僵局的配套原则与制度第33页
 二、完善救济程序制度第33-34页
 三、指定临时董事与指定接管人第34页
 四、清购第34页
 五、解散第34-36页
结论第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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