摘要 | 第4-6页 |
abstract | 第6-7页 |
引言 | 第10-11页 |
第1章 钢铁企业职业卫生经费投入产出模型的建立 | 第11-23页 |
1.1 材料与方法 | 第11-18页 |
1.1.1 研究对象 | 第11页 |
1.1.2 研究方法 | 第11-18页 |
1.2 结果 | 第18-21页 |
1.3 讨论 | 第21页 |
1.4 结论 | 第21-23页 |
第2章 钢铁企业职业卫生经费投入产出模型的应用 | 第23-49页 |
2.1 材料与方法 | 第23页 |
2.1.1 研究对象 | 第23页 |
2.1.2 研究方法 | 第23页 |
2.2 结果 | 第23-41页 |
2.2.1 企业的基本情况 | 第23-25页 |
2.2.2 各分厂职业卫生投入效率计算 | 第25-26页 |
2.2.3 冷轧厂职业卫生投资结构合理性分析 | 第26-32页 |
2.2.4 投入产出预测模型建立 | 第32-41页 |
2.3 结论 | 第41页 |
2.4 讨论 | 第41-44页 |
2.5 展望 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-49页 |
第三章 综述 | 第49-64页 |
3.1 国内外职业卫生研究现状 | 第49-52页 |
3.1.1 全球职业卫生形势 | 第49-50页 |
3.1.2 职业病和工伤的负面影响 | 第50页 |
3.1.3 我国钢铁企业存在的主要职业有害因素及其危害 | 第50-51页 |
3.1.4 我国钢铁企业职业卫生存在的问题 | 第51-52页 |
3.2 职业卫生与安全生产的区别 | 第52-53页 |
3.2.1 强制性的不同 | 第52页 |
3.2.2 应用范围及侧重点不同 | 第52-53页 |
3.3 职业卫生投资涵盖的内容 | 第53页 |
3.4 职业卫生效益的特点 | 第53-54页 |
3.4.1 间接性 | 第53页 |
3.4.2 后效性 | 第53-54页 |
3.4.3 长效性 | 第54页 |
3.5 影响企业职业卫生投入的因素 | 第54-55页 |
3.5.1 宏观方面 | 第54-55页 |
3.5.2 微观方面 | 第55页 |
3.6 数据包络分析(DEA)的产生和发展 | 第55-56页 |
3.6.1 DEA的优点 | 第56页 |
3.6.2 DEA的应用领域 | 第56页 |
3.7 投入产出法的产生和发展 | 第56-59页 |
3.7.1 基本概念 | 第57页 |
3.7.2 基本概念 | 第57-59页 |
3.7.3 建立职业卫生投入产出模型的意义 | 第59页 |
3.8 DEA与投入产出法的结合 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
结论 | 第64-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
导师简介 | 第66-67页 |
作者简介 | 第67-68页 |
学位论文数据集 | 第68页 |