| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-13页 |
| 1 研究现状 | 第13-17页 |
| 1.1 关于“人力资本构成”的研究现状 | 第13-14页 |
| 1.1.1 关于“人力资本构成”的概念和基本理论研究 | 第13页 |
| 1.1.2 关于“人力资本构成”的实践研究 | 第13-14页 |
| 1.2 关于“我国教练员人力资本构成”的研究现状 | 第14页 |
| 1.3 关于“我国排球教练员人力资本构成”的研究现状 | 第14-17页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第17-19页 |
| 2.1 研究对象 | 第17页 |
| 2.2 研究方法 | 第17-19页 |
| 2.2.1 文献法 | 第17页 |
| 2.2.2 调查法 | 第17-18页 |
| 2.2.3 数理统计法 | 第18-19页 |
| 3 结果与分析 | 第19-33页 |
| 3.1 人力资本及教练员人力资本概念 | 第19-20页 |
| 3.2 排球教练员人力资本的构成 | 第20-21页 |
| 3.3 我国排球高水平后备人才基地教练员人力资本构成分析 | 第21-33页 |
| 3.3.1 我国排球高水平后备人才基地发展现状 | 第21页 |
| 3.3.2 我国排球高水平后备人才基地教练员人力资本构成 | 第21-33页 |
| 结论与建议 | 第33-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 附录 | 第42-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第48页 |
