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我国“过劳死”法律问题研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-17页
    1.1 研究背景及意义第7-11页
        1.1.1 研究背景第7-9页
        1.1.2 研究意义第9-11页
    1.2 “过劳死”的研究评述第11-14页
        1.2.1 国内研究评述第11-13页
        1.2.2 域外研究评述第13-14页
    1.3 研究内容与研究方法第14-15页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 可能的创新点与难点第15-17页
        1.4.1 可能的创新点第15-16页
        1.4.2 可能的难点第16-17页
第二章 “过劳死”基础理论分析第17-23页
    2.1 “过劳死”的概念第17页
    2.2 “过劳死”的多学科角度研究第17-20页
        2.2.1 “过劳死”的医学研究第18页
        2.2.2 “过劳死”的社会学研究第18-19页
        2.2.3 “过劳死”的法学研究第19-20页
    2.3 “过劳死”认定标准第20-23页
        2.3.1 违法用工的事实第20-21页
        2.3.2 劳动者存在严重的过劳第21页
        2.3.3 过劳导致健康状况恶化第21-22页
        2.3.4 “过劳死”还应当包括脑力劳动者第22-23页
第三章 我国“过劳死”立法现状及其救济困境第23-30页
    3.1 我国“过劳死”立法现状分析第23-25页
    3.2 “过劳死”法律救济困境第25-30页
        3.2.1 “过劳死”的“工伤论”救济困境第26-27页
        3.2.2 “过劳死”的“职业病论”救济困境第27-28页
        3.2.3 “过劳死”的“侵权论”救济困境第28-30页
第四章 域外“过劳死”法治经验及其借鉴第30-38页
    4.1 域外经验第30-36页
        4.1.1 美国有关“过劳死”法律制度第31页
        4.1.2 德国有关“过劳死”法律制度第31-33页
        4.1.3 日本有关“过劳死”法律制度第33-35页
        4.1.4 我国台湾地区的“过劳死”法律制度第35-36页
    4.2 对我国的借鉴意义第36-38页
第五章 “过劳死”的救济路径及对策研究第38-47页
    5.1 “过劳死”的救济路径第38-39页
    5.2 “过劳死”预防与救济对策研究第39-47页
        5.2.1 完善我国的工伤认定条件第39-40页
        5.2.2 多法律部门对“过劳死”联合管制第40-41页
        5.2.3 加强劳动用工监督第41-43页
        5.2.4 强化用工单位的社会责任感第43-45页
        5.2.5 强化劳动者的自我保护意识第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
作者简介第52页

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