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台湾地区小学师资培育现状探究--以台北市立大学师资培育中心为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第9-11页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 选题意义第10-11页
        1.3.1 理论意义第10页
        1.3.2 实践意义第10-11页
2 文献综述第11-16页
    2.1 概念界定第11页
        2.1.1 师资培育第11页
        2.1.2 教师教育第11页
        2.1.3 现状第11页
    2.2 台湾地区文献综述第11-14页
        2.2.1 关于台湾地区师资培育历史背景与政策法规的研究第11-12页
        2.2.2 关于台湾地区师资培育实施状况与展望的研究第12-14页
    2.3 大陆地区文献综述第14-15页
        2.3.1 关于台湾地区师资培育制度的改革的研究第14-15页
        2.3.2 两岸师资培育模式的对比研究第15页
    2.4 对研究现状的评述第15-16页
3 研究对象与方法第16-17页
    3.1 研究对象第16页
    3.2 研究方法第16-17页
        3.2.1 文献研究法第16页
        3.2.2 案例分析法第16页
        3.2.3 归纳法第16页
        3.2.4 逻辑分析法第16-17页
4 研究结果与分析第17-36页
    4.1 台湾地区师资培育发展背景分析第17-19页
        4.1.1 台湾地区师资培育发展历史分析第17-18页
        4.1.2 台湾地区师资培育相关法规依据分析第18-19页
    4.2 台湾地区小学师资培育现状分析——以台北市立大学师资培育及职涯发展中心为例第19-36页
        4.2.1 台湾地区小学师资培育对象分析第19-22页
        4.2.2 台湾地区小学师资培育流程分析第22页
        4.2.3 台湾地区小学师资培育课程分析第22-27页
        4.2.4 台湾地区小学师资培育实习分析第27-32页
        4.2.5 台湾地区小学教师资格证考试分析第32-33页
        4.2.6 台湾地区体育特长学生修习小学师资培育现状分析第33-36页
5 结论第36-40页
    5.1 台湾地区小学师资培育优点第36-38页
        5.1.1 师资培育不断走向开放和多元化第36页
        5.1.2 师资培育法规完善第36页
        5.1.3 培育对象的选择要求高第36页
        5.1.4 师资培育流程统一第36-37页
        5.1.5 师资培育课程全面第37页
        5.1.6 注重教育基础知识的学习第37页
        5.1.7 注重教育实习第37-38页
        5.1.8 对体育专长生有特殊政策第38页
    5.2 台湾地区小学师资培育不足第38-40页
        5.2.1 培育对象来源较少,提供就业机会不足第38页
        5.2.2 课程压力大,造成教师后备人才流失第38-39页
        5.2.3 教师资格检定流于形式,师资培育流程头重脚轻第39页
        5.2.4 小学教育不分科,影响学生专业技能学习的准确性第39-40页
6 结语第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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