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Z证券公司广西各营业部经纪业务经营效率研究--基于DEA模型的测度

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第9-30页
    1.1 研究背景及意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 国内外文献综述第12-25页
        1.2.1 国外文献综述第12-16页
        1.2.2 国内文献综述第16-24页
        1.2.3 国内外文献研究评述第24-25页
    1.3 研究思路、方法与研究内容第25-28页
        1.3.1 研究思路第25-26页
        1.3.2 研究方法第26-27页
        1.3.3 研究内容第27-28页
    1.4 创新与不足第28-30页
        1.4.1 创新之处第28-29页
        1.4.2 不足之处第29-30页
第二章 证券公司营业部经营效率的测度方法第30-39页
    2.1 经营效率的相关理论第30-33页
        2.1.1 效率的一般概念第30页
        2.1.2 企业效率的分类第30-33页
    2.2 金融机构效率测度方法第33-37页
        2.2.1 传统的测度方法第33-34页
        2.2.2 前沿测度方法第34-37页
    2.3 证券公司营业部效率测度方法的选择第37-39页
第三章 基于DEA模型的Z证券公司广西各营业部经纪业务经营效率分析第39-57页
    3.1 DEA模型的基本原理第39-43页
        3.1.1 CCR模型第40-42页
        3.1.2 BCC模型第42-43页
    3.2 样本及指标体系的选择第43-50页
        3.2.1 样本决策单元的选择第43-44页
        3.2.2 投入指标的选择第44-47页
        3.2.3 产出指标的选择第47-50页
    3.3 DEA分析的结果及解析第50-56页
    3.4 小结第56-57页
第四章 Z证券公司广西各营业部经纪业务效率差异的原因分析第57-66页
    4.1 Z证券公司广西各营业部经纪业务效率差异的外因分析第57-61页
        4.1.1 广西各城市经济总量差异分析第57-60页
        4.1.2 广西各城市同业竞争情况分析第60-61页
    4.2 Z证券公司广西各营业部经纪业务效率差异的内因分析第61-66页
        4.2.1 营业部交易型资产差异分析第61-62页
        4.2.2 营业部业务结构差异分析第62-63页
        4.2.3 营业部营销人员占比分析第63-64页
        4.2.4 营业部员工激励机制第64-66页
第五章 研究的结论与对策建议第66-70页
    5.1 Z研究结论第66-67页
        5.1.1 Z证券广西各营业部经纪业务经营效率整体状况第66-67页
    5.2 对策建议第67-70页
        5.2.1 关于提高广西各营业部经纪业务内部管理效率的建议第67页
        5.2.2 关于提高广西各营业部经纪业务市场份额的建议第67-70页
结束语第70-71页
参考文献第71-78页
致谢第78页

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