| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第7-10页 |
| （一）研究目的与意义 | 第7-8页 |
| （二）研究方法 | 第8页 |
| （三）难点和创新点 | 第8-10页 |
| 一、案例陈述及争议焦点 | 第10-14页 |
| （一）案例陈述 | 第10-12页 |
| （二）争议焦点 | 第12-14页 |
| 二、案件评析 | 第14-27页 |
| （一）王启科和忠信劳务公司符合劳动法规定的主体资格 | 第16-19页 |
| （二）王启科受忠信劳务公司的管理和控制 | 第19-20页 |
| （三）王启科提供的劳动构成忠信劳务公司业务的组成部分 | 第20-21页 |
| （四）王启科与忠信劳务公司间劳动关系的认定 | 第21-27页 |
| 三、劳动关系认定的司法认知及建议 | 第27-29页 |
| （一）从司法实践的角度来探讨如何统一司法认知 | 第27页 |
| （二）从立法的层面细化劳动关系的认定标准 | 第27-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 附录 | 第33页 |