| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 一、选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
| （一）选题背景 | 第10页 |
| （二）研究意义 | 第10-12页 |
| 二、国内外研究文献综述 | 第12-15页 |
| （一）国外研究文献综述 | 第12-13页 |
| （二）国内研究文献综述 | 第13-15页 |
| 三、研究方法及技术路线 | 第15-17页 |
| （一）研究思路 | 第15页 |
| （二）研究方法 | 第15-16页 |
| （三）技术路线 | 第16-17页 |
| 第一章 核心概念和基础理论 | 第17-23页 |
| 第一节 核心概念 | 第17-19页 |
| 一、组织建设 | 第17页 |
| 二、思想建设 | 第17页 |
| 三、作风建设 | 第17-18页 |
| 四、制度建设 | 第18页 |
| 五、廉政建设 | 第18-19页 |
| 第二节 基础理论 | 第19-23页 |
| 一、马克思主义建党学说 | 第19-20页 |
| 二、韦伯组织结构理论 | 第20页 |
| 三、钱德勒组织结构理论 | 第20-23页 |
| 第二章 苏州市吴江区震泽镇基层党组织概况 | 第23-32页 |
| 第一节 震泽镇党组织建设和管理情况 | 第23-24页 |
| 第二节 村（社区）党组织建设和管理请况 | 第24-28页 |
| 一、组织建设基础较好，党员管理基本规范 | 第25-26页 |
| 二、思想教育相对深入，理想信念比较坚定 | 第26-27页 |
| 三、作风管理比较扎实，政治生态相对良好 | 第27页 |
| 四、制度建设基本健全，执行情况比较到位 | 第27-28页 |
| 五、廉政建设氛围较好，勤廉意识普遍较高 | 第28页 |
| 第三节 非公企业党组织管理基本概况 | 第28-32页 |
| 一、组织建设管理到位，基本实现全部覆盖 | 第28-29页 |
| 二、党性修养普遍较好，思想教育经常开展 | 第29-30页 |
| 三、党员管理比较规范，党员作风比较务实 | 第30页 |
| 四、制度建设比较健全，制度执行相对规范 | 第30页 |
| 五、廉政建设成效初显，管理水平不断提高 | 第30-32页 |
| 第三章 苏州市吴江区震泽镇基层党组织管理面临的困境 | 第32-40页 |
| 第一节 村（社区）党组织管理面临的困境 | 第32-34页 |
| 一、党员年龄偏高，文化水平偏低 | 第32-33页 |
| 二、党性修养不高，带头作用不明显 | 第33页 |
| 三、制度执行不到位，折扣力度较大 | 第33页 |
| 四、经费分化严重，管理水平低下 | 第33-34页 |
| 五、活动阵地缺失，设备陈旧 | 第34页 |
| 第二节 非公企业党组织管理面临的困境 | 第34-36页 |
| 一、组织机构不健全 | 第34-35页 |
| 二、党员干部思想认识薄弱 | 第35页 |
| 三、制度不完善，落实不到位 | 第35页 |
| 四、经费得不到保障，组织活动不能有效开展 | 第35-36页 |
| 五、党建阵地薄弱，无法凝心聚力 | 第36页 |
| 第三节 苏州市吴江区震泽镇基层党组织管理面临困境的根源分析 | 第36-40页 |
| 一、思想认识根源 | 第36-37页 |
| 二、体制机制根源 | 第37-38页 |
| 三、经济社会根源 | 第38-40页 |
| 第四章 国内基层党组织管理的经验借鉴 | 第40-42页 |
| 第一节 上海P区的经验借鉴 | 第40页 |
| 第二节 江苏K市的经验借鉴 | 第40-42页 |
| 第五章 苏州市吴江区震泽镇基层党组织管理困局的破解之道 | 第42-52页 |
| 第一节 健全基层党组织管理的各项制度 | 第42-44页 |
| 一、完善“三会一课”等日常活动制度 | 第42页 |
| 二、完善党员积分制管理制度 | 第42-43页 |
| 三、完善党费收缴制度 | 第43页 |
| 四、创新工作机制 | 第43-44页 |
| 第二节 提高基层党组织党员思想认识 | 第44-46页 |
| 一、加强领导班子管理 | 第44-45页 |
| 二、提高党员的思想觉悟 | 第45页 |
| 三、提高政策决议执行力 | 第45-46页 |
| 第三节 加强基层党组织作风管理 | 第46-48页 |
| 一、加强基层党组织党员的党性修养 | 第47页 |
| 二、夯实基层党组织廉洁文化阵地 | 第47-48页 |
| 三、注重基层党组织党风廉政的宣传教育 | 第48页 |
| 第四节 加大基层党组织管理经费投入 | 第48-49页 |
| 一、促进农村经济社会发展，夯实党建经费来源 | 第48-49页 |
| 二、加强非公党组织纪律监督组织，规范企业采购和经费支出 | 第49页 |
| 第五节 加强党员进出机制的管理 | 第49-52页 |
| 一、提供优惠政策 | 第50页 |
| 二、加大宣传力度 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 第一节 研究的发现与贡献 | 第52页 |
| 第二节 研究的限制与不足 | 第52页 |
| 第三节 研究的展望与前瞻 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 本人在读期间完成的研究成果 | 第58页 |
