| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 第2章 公共部门绩效评价理论综述 | 第17-29页 |
| ·绩效评价理论 | 第17页 |
| ·绩效(Performance)的概念 | 第17页 |
| ·绩效评价((Performance)的概念 | 第17页 |
| ·公共部门绩效评价 | 第17-22页 |
| ·公共部门绩效与公共部门绩效评价的概念 | 第17-18页 |
| ·公共部门绩效评价的特征 | 第18页 |
| ·公共部门绩效评价与其他相关概念的区别 | 第18-20页 |
| ·公共部门绩效评价体系的理论模型 | 第20-22页 |
| ·公共部门绩效评价的方法与技术 | 第22-29页 |
| ·目标管理法(MBO：Management By Objective) | 第22-23页 |
| ·关键绩效指标法(KPI：Key process Indication) | 第23-25页 |
| ·层次分析法(AHP：Analytic Hierarchy Process) | 第25-29页 |
| 第3章 福建海事局船艇管理绩效评价现状分析 | 第29-46页 |
| ·福建海事局船艇管理工作概况 | 第29-32页 |
| ·福建海事局船艇配备情况 | 第29-30页 |
| ·福建海事局船艇主要任务情况 | 第30-31页 |
| ·福建海事局船艇管理队伍及管理模式现状 | 第31-32页 |
| ·福建海事局船艇管理绩效评价现状 | 第32-43页 |
| ·福建海事局船艇检查考评制度建设情况 | 第32-35页 |
| ·福建海事局船艇管理检查考评实施情况 | 第35-43页 |
| ·福建海事局船艇管理绩效评价的主要不足 | 第43-46页 |
| ·主要存在的问题 | 第43-44页 |
| ·存在问题的原因分析 | 第44-46页 |
| 第4章 福建海事局船艇管理绩效评价体系总体设计 | 第46-64页 |
| ·设计原则和思路 | 第46-49页 |
| ·设计原则 | 第46-47页 |
| ·设计思路和方法 | 第47-49页 |
| ·绩效评价体系模型的构建 | 第49-60页 |
| ·主题目标的设定 | 第49-53页 |
| ·指标体系设计 | 第53-60页 |
| ·指标评分 | 第60页 |
| ·绩效评价的组织和实施 | 第60-64页 |
| ·评价主体、对象的界定 | 第60-61页 |
| ·评价实施程序 | 第61-62页 |
| ·评价结果应用 | 第62-64页 |
| 第5章 福建海事局船艇管理绩效评价工作方案 | 第64-71页 |
| ·评价主体的组成 | 第64-66页 |
| ·组织架构 | 第64-65页 |
| ·绩效评价小组的组成 | 第65-66页 |
| ·评价目标和内容 | 第66-69页 |
| ·评价周期 | 第69页 |
| ·评价结果应用 | 第69-71页 |
| 结论 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 附录A 福建海事局船员配备情况调查表 | 第74-77页 |
| 附录B 福建海事局船艇管理工作目标和关键考核指标调查表 | 第77-78页 |
| 附录C 福建海事局船艇管理绩效评价指标重要程度调查表 | 第78-80页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81页 |
