缺失与无奈：以南京为例的外来务工人员假期福利调查研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-23页 |
| 一、研究背景及意义 | 第8-11页 |
| (一) 研究背景 | 第8-9页 |
| (二) 研究意义 | 第9-11页 |
| 二、核心概念的界定 | 第11-18页 |
| (一) 外来务工人员 | 第11-12页 |
| (二) 休息权 | 第12-14页 |
| (三) 休息权的理论思想来源 | 第14-18页 |
| 三、研究对象与方法 | 第18-21页 |
| (一) 研究对象基本情况 | 第18-20页 |
| (二) 研究方法 | 第20-21页 |
| 四、本文的难点与创新点 | 第21-23页 |
| (一) 难点 | 第21-22页 |
| (二) 创新点 | 第22-23页 |
| 第二章 文献综述 | 第23-29页 |
| 一、国内外相关文献回顾 | 第23-28页 |
| (一) 国外研究回顾 | 第23-24页 |
| (二) 国内研究回顾 | 第24-28页 |
| 二、研究评述 | 第28-29页 |
| 第三章 外来务工人员假期福利缺失的现状分析 | 第29-36页 |
| 一、访谈对象概况 | 第29-30页 |
| 二、南京市外来务工人员现状分析 | 第30-36页 |
| (一) 外来务工人员工作条件普遍艰苦 | 第30页 |
| (二) 外来务工人员文化水平普遍不高 | 第30-31页 |
| (三) 外来务工人员流出地普遍欠发达 | 第31页 |
| (四) 外来务工人员薪资福利普遍偏低 | 第31-33页 |
| (五) 外来务工人员工作时间普遍超长 | 第33-34页 |
| (六) 外来务工人员普遍放弃休假权利 | 第34-36页 |
| 第四章 外来务工人员假期福利缺失的原因分析 | 第36-48页 |
| 一、社会转型的产物 | 第36-39页 |
| (一) 户籍制度的限制 | 第36-37页 |
| (二) 城乡二元的枷锁 | 第37-39页 |
| 二、政府职能的缺位 | 第39-41页 |
| (一) 公共政策的滞后 | 第39-40页 |
| (二) 约束制度的缺乏 | 第40-41页 |
| 三、个人维权的懈怠 | 第41-44页 |
| (一) 外来务工人员法律意识淡薄 | 第41-43页 |
| (二) 外来务工人员从事行业特别 | 第43-44页 |
| 四、用人单位的利益驱使 | 第44-48页 |
| (一) 休息与工作的矛盾 | 第44-45页 |
| (二) 雇佣关系的不平等 | 第45-48页 |
| 第五章 外来务工人员假期福利权益保障的对策建议 | 第48-56页 |
| 一、加快推进城乡一体化进程 | 第48-50页 |
| (一) 推进户籍制度改革 | 第48-49页 |
| (二) 加快人口就地转化 | 第49-50页 |
| (三) 深化农村体制改革 | 第50页 |
| 二、完善劳动权益保障的监督法律 | 第50-52页 |
| (一) 进一步完善权益立法 | 第50-51页 |
| (二) 进一步营造法治环境 | 第51-52页 |
| 三、提高外来务工人员维权意识 | 第52-56页 |
| (一) 创新维权服务体系 | 第52-54页 |
| (二) 单位个人共提意识 | 第54-56页 |
| 第六章 结语与不足 | 第56-59页 |
| 一、结语 | 第56-57页 |
| 二、不足 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录一：访谈对象基本情况 | 第62-64页 |
| 附录二：关于“外来务工人员假期福利”的访谈提纲 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
