| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-10页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外研究动态 | 第9-10页 |
| ·研究意义与目的 | 第10页 |
| ·课题的创新点与研究困难 | 第10页 |
| 第2章 高校青年志愿者服务活动现状 | 第10-15页 |
| ·定义界定 | 第10-11页 |
| ·高校青年志愿者服务活动的兴起 | 第11页 |
| ·高校青年志愿者服务活动的发展 | 第11-15页 |
| ·志愿者人数大幅增长 | 第12页 |
| ·高校青年志愿者活动项目丰富 | 第12-14页 |
| ·志愿者组织建设加强 | 第14页 |
| ·服务活动质量相对提高 | 第14-15页 |
| 第3章 当前高校青年志愿者的管理模式现状 | 第15-20页 |
| ·“放羊式”管理模式 | 第15-17页 |
| ·以“社团”为单位的管理模式 | 第15-16页 |
| ·以“个人、小团体”为单位的管理模式 | 第16-17页 |
| ·运行机制不健全 | 第17页 |
| ·沟通机制不健全 | 第17-18页 |
| ·服务活动内容与社会需求缺乏一致性 | 第17-18页 |
| ·高校内部缺乏沟通平台 | 第18页 |
| ·保障机制不健全 | 第18-20页 |
| ·安全保障欠缺 | 第18-19页 |
| ·资金保障欠缺 | 第19页 |
| ·人员保障欠缺 | 第19-20页 |
| 第4章 建立“青年志愿者工作部”管理模式的必要性和可行性 | 第20-32页 |
| ·“青年志愿者工作部”管理模式概述 | 第20-26页 |
| ·安徽农业大学志愿者服务活动发展历程 | 第20-21页 |
| ·高校青年志愿者工作经验总结 | 第21-22页 |
| ·安徽农业大学“青年志愿者工作部”的推出 | 第22-26页 |
| ·必要性分析 | 第26-29页 |
| ·适应事物的发展需求 | 第26-27页 |
| ·适应志愿者的发展需求 | 第27-29页 |
| ·可行性分析 | 第29-32页 |
| ·外部环境支持 | 第29-31页 |
| ·内部发展支持 | 第31-32页 |
| 第5章 “青年志愿者工作部”管理模式建立的实践成果和发展理念 | 第32-43页 |
| ·“青年志愿者工作部”管理模式的实践情况 | 第32-38页 |
| ·志愿者组织健全 | 第32-33页 |
| ·志愿者服务活动丰富 | 第33-38页 |
| ·“双向”管理办法的引领性分析 | 第38页 |
| ·模式的实际成果评价 | 第38-40页 |
| ·积极主动性提高 | 第39页 |
| ·服务质量提高 | 第39-40页 |
| ·志愿者服务活动示范性增强 | 第40页 |
| ·管理模式建立后发展理念构思 | 第40-43页 |
| ·坚持自律与他律相结合的基础管理模式 | 第40-41页 |
| ·寻求服务意识与功利意识之间的平衡 | 第41页 |
| ·提高责任机制与激励机制的统一化 | 第41-42页 |
| ·细化志愿者服务阵地化管理与项目化管理 | 第42-43页 |
| 第6章 结论 | 第43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-48页 |