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G省初任检察官遴选方案设计

答辩委员会对论文的评定意见第1-6页
摘要第6-7页
Abstracts第7-12页
第一章 绪论第12-22页
   ·选题背景与研究意义第12-13页
     ·选题背景第12-13页
     ·研究意义第13页
   ·国内外研究现状第13-20页
     ·相关概念与理论解释第13-15页
     ·国内研究现状第15-18页
     ·国外研究现状第18-20页
   ·研究方法和研究内容第20-21页
     ·研究方法第20页
     ·研究内容第20-21页
   ·本章小结第21-22页
第二章 G省现行初任检察官遴选中存在的问题和原因分析第22-29页
   ·G省现行初任检察官遴选现状及其相关法律法规第22-25页
     ·G省现行初任检察官遴选现状第22-23页
     ·与初任检察官遴选相关的法律法规第23-25页
   ·G省现行初任检察官遴选方案存在的弊端第25-28页
     ·检察官遴选与公务员选拔混同第25-26页
     ·准入条件标准过低第26页
     ·忽略对潜在素质的要求第26-27页
     ·缺少对教育背景、任前培训、实践经验等的严格要求第27-28页
   ·本章小结第28-29页
第三章 国外检察官遴选制度及其他人才遴选方案第29-35页
   ·英美法系国家检察官遴选制度第29-30页
     ·美国检察官遴选制度第29页
     ·英国检察官遴选制度第29-30页
   ·大陆法系国家检察官遴选制度第30-31页
     ·法国检察官遴选制度第30页
     ·德国检察官遴选制度第30-31页
   ·两大法系检察官遴选制度比较第31-32页
   ·其他人才遴选方案简述第32-33页
     ·法官遴选制度第32页
     ·我国历史上的人才遴选方案第32-33页
   ·国外检察官遴选制度和其他人才遴选方案的启示第33-34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 G省初任检察官遴选方案设计刍议第35-46页
   ·检察官的素质特征第35-38页
     ·素质模型下的检察官素质特征第35-37页
     ·相关立法对检察官的素质要求第37-38页
   ·G省新型初任检察官遴选方案构建建议第38-41页
     ·设立专门的遴选机构第38页
     ·扩大遴选范围第38-39页
     ·区分遴选条件第39页
     ·增加遴选方式第39-40页
     ·科学设计遴选程序第40-41页
   ·G省人民检察院初任检察官的初步遴选方案第41-44页
     ·法律依据与遴选机关第41页
     ·选拔人员范围和条件第41-42页
     ·报名和资格审查第42页
     ·考试内容和方法第42-43页
     ·考察和体检第43-44页
     ·培训与实习第44页
     ·录用审批第44页
     ·监督检查第44页
   ·本章小结第44-46页
结论第46-47页
参考文献第47-50页
附录A 访谈提纲第50-51页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第51-52页
致谢第52页

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