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当代中国公共行政末端冲突研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第1章 绪论第12-24页
   ·选题的原因和意义第12-13页
     ·选题的原因第12页
     ·选题的意义第12-13页
   ·研究现状第13-22页
     ·关于行政末端的研究第13-16页
     ·关于冲突的研究第16-22页
   ·研究内容与研究方法第22-23页
     ·研究内容第22页
     ·研究方法第22-23页
   ·研究的创新与难点第23-24页
     ·创新之处第23页
     ·写作难点第23-24页
第2章 行政末端冲突的概念界定与理论基础第24-30页
   ·末端及行政末端概念第24-25页
   ·冲突及行政末端冲突的概念第25-26页
     ·冲突第25-26页
     ·行政末端冲突第26页
   ·行政末端冲突研究理论依据第26-30页
     ·冲突理论第26-28页
     ·委托——代理理论第28页
     ·治理理论第28-30页
第3章 行政末端冲突表现形式及其成因分析第30-38页
   ·行政末端冲突表现形式第30-31页
   ·行政末端冲突成因分析第31-36页
     ·行政末端冲突生成条件第31-33页
     ·行政末端权力主体因素分析第33-35页
     ·行政末端关系主体因素分析第35-36页
   ·行政末端冲突表现成因的理论思考第36-38页
     ·以冲突理论思考行政末端冲突第36-37页
     ·以委托—代理理论思考行政末端冲突第37页
     ·以治理理论思考行政末端冲突第37-38页
第4章 行政末端冲突调适路径分析第38-45页
   ·行政末端权力主体建设第38-40页
     ·规范行政末端权力主体责任控制第38-39页
     ·完善行政末端组织建设第39-40页
   ·行政末端关系主体建设第40-42页
     ·市场经济发展是行政末端关系主体形成前提条件第41页
     ·现代公民意识是行政末端关系主体成长的核心要素第41页
     ·非营利组织是行政末端关系主体建设的组织平台第41-42页
   ·缓解行政末端冲突的制度安排第42-45页
     ·信息公开机制第42-43页
     ·利益整合机制第43-44页
     ·冲突预警应对机制第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-52页
致谢第52-53页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第53-54页
学位论文评阅及答辩情况表第54页

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