| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-15页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·医学生就业意向和一般自我效能感研究的意义 | 第14-15页 |
| 第二章 研究设计 | 第15-19页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·资料来源 | 第16-17页 |
| ·数据整理与分析 | 第17-18页 |
| ·质量控制 | 第18-19页 |
| 第三章 结果与分析 | 第19-32页 |
| ·调查对象基本信息 | 第19-20页 |
| ·调查对象就业压力感知情况 | 第20-24页 |
| ·调查对象的就业意向及其就业意向挑战性 | 第24-28页 |
| ·调查对象的一般自我效能感 | 第28-30页 |
| ·调查对象一般自我效能感与就业意向、就业压力感知之间的关系 | 第30-32页 |
| 第四章 讨论与建议 | 第32-38页 |
| ·医学院校大学生的就业压力感知情况 | 第32-33页 |
| ·医学生的就业意向及其挑战性 | 第33-35页 |
| ·医学生的一般自我效能感及其与就业意向、就业压力感知之间的关系 | 第35-36页 |
| ·结论 | 第36-37页 |
| ·建议 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 综述 | 第40-47页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-50页 |
| 作者简历 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |