| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 导论 | 第9-14页 |
| 选题背景及意义 | 第9-11页 |
| 一、公务员考录制度还不够完善 | 第10页 |
| 二、完善公务员考录制度意义重大 | 第10-11页 |
| 第一节 研究综述 | 第11-12页 |
| 第二节 研究思路与主要内容 | 第12-13页 |
| 一、课题研究思路 | 第12页 |
| 二、论文章节安排 | 第12-13页 |
| 第三节 研究方法 | 第13-14页 |
| 第一章 公务员录用考试制度的基本概念及发展概况 | 第14-20页 |
| 第一节 公务员及录用考试的基本概念 | 第14-15页 |
| 第二节 国内外公务员录用考试制度的发展概况 | 第15-20页 |
| 一、国外公务员录用考试制度的发展概况 | 第15-17页 |
| 二、我国公务员录用考试制度的发展概况 | 第17-18页 |
| 三、内蒙古自治区公务员录用考试制度的发展概况 | 第18-20页 |
| 第二章 公务员录用考试制度存在的问题及原因分析 | 第20-32页 |
| 第一节 内蒙古自治区公务员录用考试制度存在的问题 | 第20-25页 |
| 一、报名环节不健全 | 第21-22页 |
| 二、考试环节科学性不足 | 第22-24页 |
| 三、考核环节流于形式 | 第24-25页 |
| 第二节 录用考试制度存在问题的原因分析 | 第25-32页 |
| 一、公务员录用考试制度存在问题的一般原因 | 第25-27页 |
| 二、公务员录用考试制度存在问题的具体原因 | 第27-30页 |
| 三、内蒙古自治区公务员录用考试制度的系统评价 | 第30-32页 |
| 第三章 完善我国及内蒙古自治区公务员录用考试制度的对策 | 第32-41页 |
| 第一节 完善我国公务员录用考试制度的对策 | 第32-38页 |
| 一、完善法律体系，实现考录工作法制化 | 第32-33页 |
| 二、加强技术保障，实现考录工作科学化 | 第33-36页 |
| 三、调整管理体制，实现考录工作规范化 | 第36-37页 |
| 四、加大监督力度，实现考录工作社会化 | 第37-38页 |
| 第二节 完善内蒙古自治区公务员录用考试制度的对策 | 第38-41页 |
| 一、加快地方立法建设，实现考录工作法制化 | 第38页 |
| 二、健全地方考录机制，体现地方民族特点 | 第38-40页 |
| 三、吸取先进经验，实现阳光考录 | 第40-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 内蒙古自治区公务员录用考试情况调查表 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |